中國(guó)宋慶齡基金會(huì)培訓(xùn)交流中心是經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立的公益二類(lèi)事業(yè)單位，是宋慶齡基金會(huì)事業(yè)的重要組成部分，主要組織和承辦服務(wù)建設(shè)和諧社會(huì)、有利于公益事業(yè)發(fā)展的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，組織多種形式的海內(nèi)外民間交流活動(dòng)等相關(guān)工作。經(jīng)中國(guó)宋慶齡基金會(huì)批準(zhǔn)，根據(jù)工作需要，中國(guó)宋慶齡基金會(huì)培訓(xùn)交流中心計(jì)劃在2018年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有較好的口頭表達(dá)和文字寫(xiě)作能力；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.年齡45周歲以下，具有8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

8.具有北京市戶(hù)口；

9.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

二、招聘職位及具體要求

詳見(jiàn)《中國(guó)宋慶齡基金會(huì)培訓(xùn)交流中心2018年度事業(yè)單位工作人員招聘職位表》。

三、招聘程序

招聘工作主要由：報(bào)名、審核、考試、考察、公示、聘任。

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從即日起至2018年10月31日16：00截止。報(bào)名可以采取發(fā)電子郵件或郵寄報(bào)名材料，本單位不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過(guò)電子郵件發(fā)送到（sclfpj@163.com），郵寄地址：北京市西城區(qū)鼓樓西大街154號(hào)中國(guó)宋慶齡基金會(huì)培訓(xùn)交流中心辦公室（事業(yè)單位招聘），郵編：100009；咨詢(xún)電話(huà)：010-84002576 。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，包括事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（見(jiàn)附件）、身份證、就業(yè)推薦表以及其他需要提交的材料（在工作期間獎(jiǎng)勵(lì)、工作突出獎(jiǎng)項(xiàng)、離職證明等）。以上材料除事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表外，均只需提供復(fù)印件。

2.審核。根據(jù)報(bào)送的材料進(jìn)行審核，篩選合適者進(jìn)行下一輪測(cè)試。

3.考試?？荚囉晒P試和面試兩部分組成，具體考試安排另行電話(huà)通知。應(yīng)試人員須攜帶戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，否則不得參加考試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1:3的比例確定參加面試人選，不足1:3的，經(jīng)用人單位研究，決定是否按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)組織面試。

4.考察。根據(jù)前面的審查結(jié)果，對(duì)初選合格者擇優(yōu)進(jìn)行考察，考察合格者安排體檢。

5.公示。通過(guò)網(wǎng)站等形式對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

6.聘任。擬聘人選公示期滿(mǎn)如無(wú)異議，經(jīng)報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，組織完成簽訂聘用合同等工作。試用期內(nèi)不合格的，取消聘用。

中國(guó)宋慶齡基金會(huì)培訓(xùn)交流中心

2018年10月24日

附件下載：
·2018年公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc