因工作需求，紹興市越城區(qū)信訪(fǎng)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃與崗位

　　本次公開(kāi)招聘信訪(fǎng)局工作人員1名(需經(jīng)常出差，適合男性)。

　　二、招聘條件

　　1.政治素質(zhì)良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和工作執(zhí)行力;

　　2.35周歲以下(即1985年8月6日以后出生)，越城區(qū)戶(hù)籍，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康;

　　3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理類(lèi)、法學(xué)、心理學(xué)、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　4.有信訪(fǎng)、12345政務(wù)熱線(xiàn)兩年以上工作經(jīng)歷或有鎮(zhèn)街、社區(qū)兩年以上工作經(jīng)歷。

　　三、招聘程序和辦法

　　1.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)名方法。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日9時(shí)至8月12日17時(shí)30分(以郵件顯示時(shí)間為準(zhǔn))。

　　從附件中下載報(bào)名表，填完后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將(1)報(bào)名表、(2)戶(hù)口本、(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)人員憑教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、(4)勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)或單位出具的從事相關(guān)崗(職)位工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的掃描件和近期免冠1寸照片電子版，通過(guò)電子郵件發(fā)至郵箱798351131@qq.com，郵件主題必須標(biāo)明“越城區(qū)信訪(fǎng)局招聘+姓名”。

　　聯(lián)系咨詢(xún)：戴同志，電話(huà)：89112329。

　　2.資格審查：

　　由越城區(qū)信訪(fǎng)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，向初審未通過(guò)者回復(fù)郵件說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

　　報(bào)名人員需對(duì)所提供報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3：1的，將取消招聘計(jì)劃。

　　3.招聘辦法：報(bào)名人數(shù)在20(含)人以下的，直接進(jìn)行面試。報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人的，在報(bào)名的基礎(chǔ)上，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后擇優(yōu)聘用。其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。計(jì)算最終得分：報(bào)名人數(shù)在20(含)人以下的，報(bào)考人員的最終得分為面試成績(jī);報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人的，報(bào)考人員的最終得分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試時(shí)間另行電話(huà)通知。面試結(jié)束后，從高分到低分按招聘數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象;經(jīng)體檢、考察合格者，予以聘用。因故出現(xiàn)招聘崗位空缺，從高分到低分，依次遞補(bǔ)。

　　4.錄用：由越城區(qū)信訪(fǎng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和派駐紀(jì)檢組集體討論決定錄用人選，討論通過(guò)后實(shí)行公示，公示期為3天。

　　5.聘用：聘用后實(shí)行2個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，工資、福利待遇按區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

　　若被查證相關(guān)材料和證明材料弄虛作假的，一律取消資格，其他未盡事宜由越城區(qū)信訪(fǎng)局負(fù)責(zé)解釋。

紹興市越城區(qū)信訪(fǎng)局公開(kāi)招聘報(bào)名表x.doc

　　紹興市越城區(qū)信訪(fǎng)局

　　2020年8月10日