上城區(qū)東臨錢塘江、西貼西湖、南枕玉皇山、北融繁華商圈，既是西湖的窗口、杭州的門廳，也是吳越文化、南宋文化的發(fā)祥地和南宋皇城大遺址所在地。上城坐擁千年歷史文脈，散發(fā)生態(tài)文明氣息，充滿現(xiàn)代創(chuàng)新活力，從古至今皆為杭州城市中心，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，是連接“西湖時(shí)代”和“錢塘江時(shí)代”的重要發(fā)展通道。近年來(lái)，上城區(qū)針對(duì)區(qū)域特色，突出發(fā)展“金融服務(wù)、文化創(chuàng)意、信息技術(shù)、商貿(mào)旅游、健康服務(wù)”五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，著力打造湖濱商圈、玉皇山南基金小鎮(zhèn)、南宋皇城小鎮(zhèn)、望江金融科技城、上城科技工業(yè)園、小營(yíng)健康產(chǎn)業(yè)園商端平臺(tái)，集聚了大批海內(nèi)外高層次人才和眾多龍頭企業(yè)。2019年，地區(qū)生產(chǎn)總值1171億元，財(cái)政總收入166億元，社會(huì)消費(fèi)品零售總額401億元，經(jīng)濟(jì)密度、畝產(chǎn)稅收長(zhǎng)期保持全省首位，在全省“畝均效益”綜合評(píng)價(jià)的9項(xiàng)指標(biāo)中有6項(xiàng)位列全省第一。

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)儲(chǔ)備，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，上城區(qū)現(xiàn)面向部分高校畢業(yè)生引進(jìn)一批黨政儲(chǔ)備人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　擬招引黨政儲(chǔ)備人才共24名，具體要求詳見招聘計(jì)劃。

　　二、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(三)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(四)思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(五)有志于從事黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作，具有較強(qiáng)的崗位適應(yīng)性、相融性。

　　(六)碩士研究生30周歲及以下(1989年8月1日以后出生)，博士研究生32周歲及以下(1987年8月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生等優(yōu)先考慮。有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀期間受過(guò)紀(jì)律處分的，或有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定需要回避情形人員，不宜報(bào)考。

　　三、引進(jìn)程序

　　按照公開報(bào)名、線上測(cè)評(píng)、考試考核、體檢考察、公示聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月7日-2020年8月22日。符合條件的招聘對(duì)象登陸指定網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000799269D90000000000

　　2.所需材料

　　(1)《2020年杭州市上城區(qū)黨政儲(chǔ)備人才資料承諾書》(附件1);

　　(2)近期正面免冠一寸彩照電子版、本人身份證正反面照片或掃描件;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書照片或掃描件(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書照片或掃描件);

　　(4)業(yè)績(jī)閱歷(如獲獎(jiǎng)證書、資格證書、發(fā)表論文等)照片或掃描件。

　　報(bào)名人員提供的材料應(yīng)當(dāng)清晰完整，報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致，所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡有提供的電子材料模糊不清難以辨認(rèn)、材料不全重要信息無(wú)法證實(shí)、提供虛假材料獲取報(bào)考資格或有意隱瞞本人真實(shí)情況等的，取消報(bào)考資格。

　　(二)線上測(cè)評(píng)

　　報(bào)名人員人崗匹配測(cè)驗(yàn)。測(cè)驗(yàn)會(huì)在報(bào)名人員投遞簡(jiǎn)歷后，通過(guò)郵件形式發(fā)送至簡(jiǎn)歷表中郵箱。請(qǐng)務(wù)必確保簡(jiǎn)歷中內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。所有報(bào)名人員需在收到測(cè)驗(yàn)后48小時(shí)內(nèi)完成測(cè)驗(yàn)。

　　(三)考試考核

　　考試考核之前，組織資格復(fù)審。結(jié)合人崗匹配測(cè)評(píng)結(jié)果，綜合考慮專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部情況、研究能力和工作情況等因素，擇優(yōu)比選后以1:5的比例確定入圍考試考核人員名單。人員不足1:5時(shí)，相應(yīng)核減招考計(jì)劃。

　　考試考核側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面的了解，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試考核的方式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

　　應(yīng)聘者按要求參加完考試考核后，可領(lǐng)取一定的往返交通費(fèi)補(bǔ)貼(最高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按人民幣計(jì)，杭州市內(nèi)100元/人，浙江省內(nèi)300元/人，浙江鄰省500元/人，國(guó)內(nèi)較遠(yuǎn)省份最高1000元/人，亞洲及周邊地區(qū)最高4000元/人，美洲及周邊地區(qū)最高7000元/人)。

　　(四)體檢、測(cè)驗(yàn)、考察

　　考試考核結(jié)束后，根據(jù)考試考核成績(jī)從高分到低分，按1:2的比例確定體檢、測(cè)驗(yàn)、考察人員名單。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　1.體檢。體檢的標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.測(cè)驗(yàn)。參加完體檢的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成在線職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)，測(cè)驗(yàn)時(shí)間另行告知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測(cè)驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄。

　　3.考察。體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。

　　體檢、測(cè)驗(yàn)、考察不合格或自動(dòng)放棄的，可按該崗位考試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。無(wú)合適人選的，崗位可空缺。

　　(五)公示聘用

　　體檢測(cè)驗(yàn)考察合格人員，經(jīng)研究后按照1:1擇優(yōu)確定為擬錄用對(duì)象。公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)。對(duì)因取消錄用資格、本人未報(bào)到等原因產(chǎn)生的崗位空缺，直接核減計(jì)劃數(shù)，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、相關(guān)待遇

　　(一)引進(jìn)的黨政儲(chǔ)備人才，未納入事業(yè)編制前，由杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)入職后工資待遇。工資福利待遇列入?yún)^(qū)財(cái)政開支，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。博士研究生參照事業(yè)單位管理七級(jí)普通崗位享受待遇，碩士研究生參照事業(yè)單位管理八級(jí)普通崗位享受待遇。

　　(三)可享受生活補(bǔ)貼8萬(wàn)元(分3年支付);無(wú)自有住房的，入職后前三年發(fā)放3000元/月的住房補(bǔ)貼。

　　五、職業(yè)規(guī)劃

　　按照《上城區(qū)黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)培養(yǎng)方案》進(jìn)行培養(yǎng)使用。

　　(一)根據(jù)所學(xué)專業(yè)和工作需要，按照人崗相適原則，選派到重點(diǎn)工程、綜合性崗位培養(yǎng)鍛煉，實(shí)行1年試用期。試用期滿后通過(guò)專項(xiàng)考核(考試)方式，按照80%比例擇優(yōu)進(jìn)入事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，首個(gè)聘期為3年。

　　未入編人員與下一年度入職黨政儲(chǔ)備人才共同參加考核，繼續(xù)按照80%比例入編。連續(xù)3年參加考核仍未能入編人員，取消黨政儲(chǔ)備人才身份，不再參加入編考核。符合條件的可與區(qū)屬國(guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)該企業(yè)勞動(dòng)合同約定的崗位享受相應(yīng)待遇。

　　(二)根據(jù)工作需要和干部選拔任用資格條件，可擇優(yōu)逐級(jí)提拔。博士研究生學(xué)歷的，聘為所在單位中層正職;碩士研究生學(xué)歷的，聘為所在單位中層副職。若提拔至黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，可按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記，相關(guān)福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)聘用期限約定：在上城區(qū)最低服務(wù)年限5年，未滿服務(wù)期限自動(dòng)離職或被解聘的不再保留相關(guān)身份，并退還已領(lǐng)取的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)在引進(jìn)過(guò)程中，資格審查貫穿全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)的，在任何環(huán)節(jié)可隨時(shí)取消考生考試資格。

　　(二)本公告由中共杭州市上城區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)咨詢電話：

　　中共杭州市上城區(qū)委組織部0571-86854309;0571-87823513;

　　杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0571-85225907。

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:30-17:30。

　　(四)以上公告未盡事宜另行通知。

2020杭州市上城區(qū)黨政儲(chǔ)備人才招聘崗位計(jì)劃表zj.xlsx

2020杭州市上城區(qū)黨政儲(chǔ)備人才資料承諾書zj.doc