為切實加強霍爾果斯市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，進一步完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員配置。根據(jù)工作需要，向社會公開招聘32名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬┌凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實干的原則，采取筆試（衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)知識及公共知識）和面試相結(jié)合的辦法進行。整個工作過程接受社會及市紀委監(jiān)委的監(jiān)督，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生，堅決杜絕招錄不合格人員，確保工作有序進行。

　?。ǘ┬抡衅甘聵I(yè)崗人員實行聘用制管理，具體要求按《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　凡符合本次公開招聘崗位所需基本條件、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿人員;

　　3.近3年來，在公開招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

　　4.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為醫(yī)務人員的其他情形的人員；

　　5.在霍爾果斯市各醫(yī)療機構(gòu)工作期間被辭退或未通過試用期考核的人員。

　　上述情形涉及時限的截止至2019年8月1日(含當日)。

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　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為；

　　3.具有良好的道德品行、適應崗位的專業(yè)知識和正常履行職責的身體條件；

　　4.年齡原則上在18周歲及以上，35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至40周歲以下；2019年應屆畢業(yè)生可以報考（須按時取得畢業(yè)證）；

　　5.所有報考人員必須服從調(diào)劑；

　　6.報考崗位要求的其他條件。

　　招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見職位表（附件一），登錄霍爾果斯市人民政府網(wǎng)（http://www.xjhegs.gov.cn/）查詢。

　　三、招聘方式

　　符合條件的應聘者請將近期1寸正面免冠彩色照片3張、報名表、學歷證明、戶口本、身份證、相關(guān)證書原件及復印件等資料通過以下兩種方式進行報名。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名

　　報名時間：2019年8月8日上午10:00至2019年8月14日下午18:00。

　　報名地點：霍爾果斯市人力資源和社會保障局（工業(yè)園區(qū)新址）三樓321辦公室，并攜帶報名所需原件和復印件當場進行資格審核，審核結(jié)束后原件退回本人。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名

　　報名時間：2019年8月8日上午10:00至2019年8月14日14:00前將報名所需資料發(fā)到：hegsrsj@163.com，郵件主題注明應聘單位及職位代碼，郵件發(fā)送后，由公開招聘工作領導小組辦公室進行初審，并以郵件的方式通知考生是否通過初審報名成功,每人限報1個崗位。

　　(三)領取準考證

　　領取準考證時間另行通知。

　　(四)筆試

　　1.考生須按照筆試準考證上注明的時間、注意事項和有關(guān)要求，攜帶身份證原件或有效臨時身份證、筆試準考證，按時參加考試。證件不全的，不得進入考場。

　　2.筆試時間地點。具體考試地點詳見筆試準考證。

　　3.筆試科目。1門，護理崗位包括綜合知識測試（30%）和基礎護理學知識測試（70%）兩部分;其他崗位包括綜合知識測試（30%）和基礎醫(yī)學知識測試（70%）兩部分。

　　4.筆試試卷命制。筆試試卷統(tǒng)一命制，均使用國家通用語言文字命制，考生使用國家通用語言文字答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績無效。

　　5.根據(jù)筆試成績總體情況，由霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（市）公開招聘工作領導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。筆試成績不合格者，不得進入下一個環(huán)節(jié)。

　　(五)資格復審及面試

　　面試工作由市人力資源和社會保障局負責組織實施。資格復審及面試時間、地點和相關(guān)要求另行通知。

　　1.面試入圍人員確定。筆試成績合格后，由高分到低分按比例確定面試入圍人員：招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入圍人員，并核減招聘計劃；

　　2.面試入圍人員資格復審。資格復審按照《簡章》、《職位表》具體要求進行。根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員網(wǎng)絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查地點進行審查的考生，不能進入面試。根據(jù)面試入圍人員規(guī)定的比例，通過資格審查出現(xiàn)入圍人員空缺的，從本崗位筆試成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員;

　　3.面試內(nèi)容及方式。面試主要考查考生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)知識掌握及運用情況?？忌嬖嚂r必須使用國家通用語言文字，面試成績當場公布。

　　(六)公布總成績

　　總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績登陸霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站進行查詢。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(七)體檢、政審

　　1.體檢組織和標準。體檢按少于或等于崗位招聘人數(shù)和總成績排名綜合確定，由人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔;

　　2.體檢要求。體檢時間、地點和相關(guān)要求另行通知?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人力資源與社會保障局、市衛(wèi)健委批準，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果，復檢費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補;

　　3.政審。市人力資源與社會保障局負責對體檢合格考生進行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(八)調(diào)劑

　　調(diào)劑工作由市人力資源與社會保障局會同市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實施。

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　　市人力資源與社會保障局負責對擬聘用人員通過霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站進行公示。公示期限為5天。

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　　公示期滿，對沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定進行下一環(huán)節(jié)，對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消聘用資格。

　　四、其它政策

　　1.服務期滿、考核合格的“大學生西部志愿者”“大學生村官”以及“三支一扶”人員，在筆試總成績基礎上加5分；具有碩士學位及以上的研究生筆試加10分；具有碩士學位及以上，且四證合一的研究生筆試成績加15分。

　　2.曾在開發(fā)區(qū)（市）直單位實習、見習和幫助工作一年以上人員，表現(xiàn)優(yōu)秀的可適當放寬條件，由相關(guān)單位黨組織出具證明推薦報名。

　　3.取得助理醫(yī)師資格證、護(士)資格證、檢驗(師)、藥劑(士)(含當年達到合格分數(shù)線)等資格證書，筆試成績加5分；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、藥劑(師)(含當年達到合格分數(shù)線)等資格證書，筆試成績加10分。

　　4.符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分，加分總分不超過15分，符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

　　五、福利待遇

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)崗人員相關(guān)待遇按照事業(yè)單位相關(guān)標準執(zhí)行，并按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金，享受同等晉升福利待遇。

　　六、監(jiān)督及其它要求

　　霍爾果斯市紀委監(jiān)委對招聘工作進行全程監(jiān)督，堅持秉公辦事、陽光操作，保證招聘工作的公平、公正。設立監(jiān)督舉報電話：0999-8794268。

　　本《簡章》由霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（市）公開組招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0999-8797710

　　霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（市）公開招聘工作領導小組辦公室

　　2019年8月7日

霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（市）2019年第二批公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc