為加強我縣漁政隊伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣人民政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘10名工作人員(漁政檢查員8名，財務(wù)人員2名)。
　　一、招考原則
　　按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。
　　二、報考條件和招聘對象
　　(一)報考條件
　　1、巴音郭楞蒙古自治州戶籍。
　　2、年齡18周歲及以上，35周歲及以下(即:1982年7月15日至2000年7月15日期間出生)，資格審查時實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準。報考201809001、201809002職位的,在我縣從事漁政管理工作兩年及以上的，考生年齡可放寬至45周歲及以下(即:1972年7月15日至2000年7月15日期間出生)。
　　3、大專及以上學(xué)歷。具有符合報考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的畢業(yè)證書，軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學(xué)的人員(其中：在我縣從事漁政管理工作兩年及以上的，報考201809001、201809002職位的，學(xué)歷可放寬至初中)。
　　4、具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件;
       5、具有符合報考職位的其它全部條件;
　　(二)下列人員不在此次公開招聘范圍：
　　1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
　　2、立案審查尚未作出結(jié)論的;
　　3、已在國家機關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員;
　　4、在崗、辭職、辭退或解聘的事業(yè)性崗位工作人員;
　　5、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”、“天池計劃”等招聘考試已錄用人員;
　　6、近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
　　7、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
　　8、現(xiàn)役軍人;
　　9、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
　　三、招考程序
　　招考程序分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察與政審、公示、審批辦理勞動合同等相關(guān)手續(xù)。
　　(一)報名及資格審查
　　采取本人現(xiàn)場報名的方法，報名時須攜帶：(1)身份證原件;(2)畢業(yè)證原件(大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)籍證明);(3)戶口本原件(戶主頁和本人頁);(4)近期免冠1寸照片2張。并如實填寫附件2：《2018年博湖縣面向社會公開招聘工作人員報名表》(以上提供的材料均需復(fù)印件各1份)。
　　1、報名時間：2018年7月16日9:30至2018年7月21日18:00(北京時間)。
　　2、報名地點：博湖縣人力資源和社會保障局二樓人力資源大廳
　　3、資格初審：報名與資格初審?fù)瑫r進行，報考人員所填寫信息和提供的材料與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
　　4、每位考生只可報考一個崗位。
　　5、具體要求詳見附件1:《2018年博湖縣面向社會公開招聘工作人員職位表》。
　　6、收費標準：報名、考試等有關(guān)費用按自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費按每科40元收取。
　　(二)筆試
       1、筆試均使用國家通用語言答題，在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。
　　2、筆試內(nèi)容為《綜合知識》，測試主要內(nèi)容：新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關(guān)內(nèi)容。
　　筆試具體時間、地點以核發(fā)的準考證為準。
　　3、筆試加分
　　符合下列條件的可享受加分:報考漁政檢查員職位，從事漁政管理工作兩年及以上的，筆試成績加20分。
　　考生需在報名時提供加分相關(guān)材料原件(由縣級以上行業(yè)主管部門出具證明)。不符合加分條件，已加分并入圍面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因未在報名時提供相關(guān)材料沒有加分的，不予加分。
　　4、筆試合格分數(shù)線的確定由招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位筆試整體情況確定最低控制分數(shù)線。
　　5、筆試總成績=筆試成績+加分項
　　(三)面試
　　1、面試根據(jù)報考職位和筆試總成績，按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試(筆試成績須合格)。
　　2、采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試使用國家通用語言答題，面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
　　3、參加面試的考生，須提供筆試準考證、身份證，并在正式面試前50分鐘前到達指定候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。
　　4、根據(jù)自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定，面試費用每人40元。
　　5、面試時間、地點另行通知。
　　(四)總成績計算
　　總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
　　(五)體檢
　　根據(jù)總成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢具體標準參照附件3:《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。
　　出現(xiàn)職位空缺的，從招聘崗位入圍面試并且成績合格的人員中，按總成績由高分到低分排序依次調(diào)劑(漁政檢查員與財務(wù)職位不互相擠占名額)。
　　(六)政審和公示
　　對體檢合格的人員，由縣漁政管理站及人社局共同組織實施擬聘用人員的政審，填寫附件4：《2018年博湖縣面向社會公開招聘工作人員考察表》，政審不合格者，取消聘用資格，政審不合格造成的空缺，按照成績依次遞補。政審結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員進行為期3天的公示。公示無異議的，下發(fā)聘用文件，辦理相關(guān)手續(xù);公示期間有影響聘用的問題的，查清問題，確有問題并查有實據(jù)的，報招考領(lǐng)導(dǎo)小組，不予聘用，對反映問題一時無法查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
　　(七)審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)
　　公示無異議后，由縣人社局下發(fā)聘用文件，新招聘人員不納入事業(yè)單位編制限額管理，以合同形式聘用，由縣財政撥付工資，用人單位統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。新聘人員須服從工作安排，按規(guī)定時間報到，未報到和不服從工作安排者取消其聘用資格。
　　四、監(jiān)督、紀律及其他要求紀檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
　　報考人員應(yīng)嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負。
　　資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
　　五、招聘信息發(fā)布
　　招聘信息均通過博湖縣黨政信息網(wǎng)進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以博湖縣黨政信息網(wǎng)公告為準(http://www.xjbh.gov.cn/)。如因個人原因未及時登陸網(wǎng)站查詢相關(guān)信息而導(dǎo)致錯過考試環(huán)節(jié)的，造成的后果由考生個人承擔(dān)。
　　六、本《簡章》未盡事宜由博湖縣面向社會公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
　　咨詢電話：博湖縣漁政管理站(0996-6622102)
　　博湖縣人力資源和社會保障局(0996-6621863)
　　監(jiān)督電話：博湖縣紀委監(jiān)委信訪室(0996-6626555)
　　附件1：2018年博湖縣面向社會公開招聘工作人員職位表.xls
　　附件2：2018年博湖縣面向社會公開招聘工作人員報名表.xls
　　附件3：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）.doc
　　附件4：2018年博湖縣面向社會公開招聘工作人員考察表.xls

博湖縣面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
　　2018年7月15日