宜賓市殘疾人聯(lián)合會是市屬參公事業(yè)單位，根據(jù)現(xiàn)有工作需要，決定面向社會公開招機關工勤人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名方式，通過筆試、面試、體檢、考核程序擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位性質和條件

　　(一)招聘崗位：文秘1名。

　　(二)報名條件：

　　1.思想政治素質好，品德優(yōu)，沒有違法違紀等不良行為;

　　2.具有能正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　3.組織、法紀觀念強，服從單位管理，自覺遵守單位工作制度;

　　4.年齡在35周歲以下(指截止此次公招報名的第一日未滿35周歲)，需加班建議男性報考，報名時取得具有國家承認的全日制大專及以上學歷，漢語言文學，漢語言，中國語言文化，應用語言學，中國語言文學，中文應用，華文教育，應用語言學，古典文獻，文學，中國文學，漢語言文學與文化傳播，秘書學，文秘(學)，中文秘書教育，現(xiàn)代秘書，中文，中文教育，新聞學，新聞，歷史學，世界歷史，世界史，哲學，思想政治教育、法學、公共事業(yè)管理、行政管理、社會工作、人力資源管理、教育學、人文教育、文秘教育、秘書教育、語文教育、歷史教育、政史教育、史政教育、思想政治教育、綜合文科教育、播音與主持、廣播電視新聞學、廣播電視學、新聞與傳播、新聞與文秘、法律、法律事務、行政法律事務、政治學與行政學、政治學。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的人員。

　　2.曾被開除公職的人員。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

　　三、報名要求和考試時間

　　報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間為2019年12月25日—26日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。報名按以下程序進行：

　　(一)填寫報名信息。報考者下載并如實準確填寫《宜賓市殘疾人聯(lián)合會編外工作人員報名登記表》。

　　(二)資格審查。資格審查由招聘單位負責。報考者持貼好照片的報名登記表一式兩份、身份證、學歷證、學位證書、職稱(執(zhí)業(yè)、職業(yè))證書和崗位要求的其他有關證明材料原件及復印件到宜賓市殘疾人聯(lián)合會(宜賓市中山街市委大院內巡察辦樓)4樓410辦公室參加資格審查。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，報考或聘用資格一律無效，責任自負。

　　(三)筆試時間、地點：另行通知。

　　(四)面試時間、地點：另行通知。

　　四、考試及聘用錄取

　　(一)考試?？荚嚪绞綖楣P試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位，考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。

　　1.筆試主要測試應試人員寫作能力。筆試成績滿分100分。

　　2.面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力。筆試成績前3名進入面試(如面試僅有1人，可根據(jù)實際面試情況確定是否錄取)，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試，因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補面試入闈人選。在市級以上刊物發(fā)表文章的，可優(yōu)先錄用。

　　(二)體檢。

　　1.根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。

　　2.體檢要求。

　　根據(jù)考試總成績確定擬聘用體檢人選，在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)上公布。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格不予聘用，初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢結論以復檢結果為準。若有提供虛假信息和不符合要求情況不予聘用。聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解聘。未按規(guī)定時間完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　(三)遞補。考生不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

　　(四)公示。擬聘用人員進行公示，在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查實有據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　(五)聘用。通過公示確認的人員即取得聘用資格。

　　五、待遇及管理

　　(一)擬聘人員公示無異議者，單位隨后通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時間報到，未在規(guī)定時間到用人單位報道視為自動放棄聘用資格。

　　(二)薪酬待遇

　　實行聘用制管理，并按相關規(guī)定進行考核管理，聘用期限實行一年一簽，試用期一個月，工資待遇為3200元/月，按規(guī)定為其購買五險一金(個人部分由聘用人員自付)，差旅費按規(guī)定執(zhí)行，與在編職工同等勞保福利，年終根據(jù)聘用人員現(xiàn)實表現(xiàn)和工作績效考核情況發(fā)放績效獎勵和優(yōu)秀獎勵，單位提供工作早、午餐。

　　因違法違紀、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動合同。用人單位因政策原因或不可預見因素，不能繼續(xù)履行勞動合同的，合同終止。

　　本公告由宜賓市殘疾人聯(lián)合會(電話：0831-8223739，黃老師)負責解釋。

　　特此公告。

宜賓市殘疾人聯(lián)合會工勤人員報名登記表a.doc