根據(jù)四川省教育廳、省人社廳、省財政廳、省編辦四部門《關(guān)于開展免費(fèi)師范生培養(yǎng)工作的實施意見》(川教〔2013〕44號)、四川省教育廳《關(guān)于下達(dá)2016年四川省免費(fèi)師范生培養(yǎng)計劃的通知》(川教函〔2016〕231號)精神及四川省教育廳等四部門《關(guān)于開展師范生公費(fèi)定向培養(yǎng)工作的實施意見》(川教〔2018〕83號)、人力資源社會保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》等相關(guān)文件要求，經(jīng)研究，擬在成都市太通大酒店集中開展2020年省屬師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生直接考核招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下，本公告同時在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)上發(fā)布。
一、招聘范圍及人數(shù)
定向攀枝花市2020年省屬師范院校應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生14名，學(xué)科報名比例不限。具體崗位見《攀枝花市仁和區(qū)2020年省屬公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》);
二、招聘條件
(一)大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;
(二)具備相應(yīng)教師資格條件;
(三)身心健康、熱愛教育事業(yè);
(四)符合招聘崗位要求的其他條件(見附件1)。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)相同。
(五)有下列情況之一者，不得報考：
1.在校期間曾受過各類刑事處罰的;
2.已確定不能按時取得相關(guān)證書的;
3.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格審查
(一)時間：2020年7月6日9:00—下午18:00。
(二)地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)太升北路23號(太通大酒店)。
在川師大、西華師范大學(xué)等其他高校就讀并與攀枝花市教育局簽訂了培養(yǎng)協(xié)議的公費(fèi)師范畢業(yè)生，在同一天、同一時段統(tǒng)一到成都太通大酒店參加招聘，不另行在其他學(xué)校組織開展招聘活動。
(三)提交資料：報名表(貼1寸免冠彩照)1份，身份證、就業(yè)推薦表、相應(yīng)的教師資格證(可在試用期內(nèi)提供)、普通話等級證、英語等級證書、本人就讀院校出具的學(xué)歷證明、學(xué)生證及相關(guān)榮譽(yù)證書，以上材料驗原件，收復(fù)印件1份，《四川省公費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書》收原件。
(四)資格審查：對資格審查符合報名條件的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
四、面試
面試采取微格課的方式進(jìn)行，時間及地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后公費(fèi)師范生按考核分?jǐn)?shù)從高到低的順序自主選擇崗位。
五、體檢
體檢由區(qū)教體局、區(qū)人社局統(tǒng)一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報考者自行承擔(dān)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
六、考察
通過查檔、座談、函詢等方式，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。形成考察報告，報相關(guān)部門備案。
七、公示
面試、體檢、考察均合格者按規(guī)定程序報經(jīng)相關(guān)部門審批后在“攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)”進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)經(jīng)面試、政審、體檢合格并公示無異議者，由仁和區(qū)教體局按規(guī)定對簽約公費(fèi)師范畢業(yè)生所提供的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證的有效性、完整性進(jìn)行核實，無誤后辦理聘用手續(xù)。
(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員在2020年7月31日前(因疫情延遲畢業(yè)的可按時間節(jié)點(diǎn)順延)到仁和區(qū)教體局報到，報到時需提供報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證原件(須達(dá)到我省從教學(xué)科普通話等級要求)，相應(yīng)的教師資格證可在試用期內(nèi)取得，試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證的不予聘用。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。審核通過后，用人單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期1年，試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
(四)通過直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員實行服務(wù)期管理，在仁和區(qū)教體系統(tǒng)最低服務(wù)期8年(其中，在區(qū)以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)?；蜣r(nóng)村幼兒園工作時間不低于5年)，服務(wù)期未滿者，不得調(diào)離仁和區(qū)。
(五)關(guān)于公費(fèi)師范生的資助政策、簽訂培養(yǎng)協(xié)議、就業(yè)政策等，根據(jù)《四川省教育廳中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室四川省財政廳四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展免費(fèi)師范生培養(yǎng)工作的實施意見》(川教〔2013〕44號)、《關(guān)于開展師范生公費(fèi)定向培養(yǎng)工作的實施意見》(川教〔2018〕83號)文件規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
為保證直接考核招聘2020年省屬師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
監(jiān)督舉報電話：0812—2900790(攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
咨詢電話：0812-3895020(攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局人事師培股)、0812—2910191(攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局人事管理股)
十、本公告由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
攀枝花市仁和區(qū)省屬公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘崗位情況表v.xlsx
攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局
2020年6月2日
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