涇河新城是國家級新區(qū)——西咸新區(qū)的五大組團之一，組建于2011年7月，地處大西安正北部，規(guī)劃面積133平方公里。涇河新城按照“大西安北跨戰(zhàn)略核心聚集區(qū)”的發(fā)展定位，堅持“做最優(yōu)生態(tài)環(huán)境、引最多優(yōu)秀人才、聚最強高端產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，充分利用涇河和鄭國渠這兩個區(qū)內(nèi)優(yōu)勢資源，做足“水”文章，持續(xù)強化“南山北水·靈動涇河”的城市品牌影響力。

　　根據(jù)新城發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會補充招聘79名工作人員，其中勞務(wù)派遣57人，教育系統(tǒng)22人。具體公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)勞務(wù)派遣

　　1.行政審批與政務(wù)服務(wù)局6人;

　　2.涇干街道辦事處1人;

　　3.西咸新區(qū)公安局涇河新城分局50人。

　　(二)教育系統(tǒng)

　　教育系統(tǒng)22人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律和法規(guī);

　　3.遵守職業(yè)道德，組織紀(jì)律觀念強，服從組織分配;

　　4.身體健康，為人正派。

　　(二)有下列情形之一的不得報考

　　1.有違法犯罪記錄，曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　5.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　6.普通高等院校在讀學(xué)生。

　　(三)各崗位具體要求

　　應(yīng)聘人員除符合上述要求外，還應(yīng)符合所報崗位任職資格中的相關(guān)要求。具體參照《涇河新城補充招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》。

　　(四)放寬條件

　　教育系統(tǒng)：省級、市級(含地級市)、區(qū)級通過賽教評選或選拔認定的省(市)、區(qū)教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手及特級教師、正高級教師，滿足其一者，學(xué)歷可放寬至大專、專業(yè)不限，年齡上限可放寬至45周歲(1974年12月1日以后出生)。通過資格審核的應(yīng)聘人員不參加筆試，直接進入面試(試講)。

　　三、招聘流程

　　網(wǎng)上報名與資格初審→現(xiàn)場資格審核→筆試→面試(試講)→體能測試(針對公安系統(tǒng))→體檢及考察→公示和錄用。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　西咸人才網(wǎng)(www.xixianrencai.com)

　　涇河新城管委會官網(wǎng)(www.jinghenewcity.gov.cn)

　　人民網(wǎng)陜西頻道(http://sn.people.com.cn/)

　　智聯(lián)招聘西安頻道(https://www.zhaopin.com/xian/)

　　(二)網(wǎng)上報名與資格初審

　　1.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報名，每名應(yīng)聘人員限報考一個崗位。

　　2.簡歷投遞網(wǎng)址：http://jinghe.dwbaoming.com

　　3.報名時間：2019年12月2日9:00-12月11日17:00(其他時間段報名者無效),應(yīng)聘人員在系統(tǒng)內(nèi)凡提交簡歷后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。

　　(三)資格審查

　　報名截止后，對初審?fù)ㄟ^人員進行現(xiàn)場資格審核，將通過應(yīng)聘人員報名時填寫的手機號碼，以短信或電話通知的方式向應(yīng)聘人員進行通知。資格審核貫穿于招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符者，取消其應(yīng)聘資格。

　　1.現(xiàn)場資格審核時間：2019年12月15日-12月17日(9:00-12:00，13:00-17:00);

　　2.現(xiàn)場資格審核地點：西安市雁塔區(qū)團結(jié)南路11號中晶科技廣場A座6層智聯(lián)招聘西安分公司(暫定);

　　3.乘車路線：218路、253路、260路、262路、高新5號線公交車、東辛莊站下車;地鐵三號線延平門站，換乘107路或14路區(qū)間、400路公交車、東辛莊站下車;

　　4.應(yīng)聘人員前來進行資格審核時須提交如下資料：

　　①近期1寸免冠彩色照片2張;

　　②學(xué)歷證原件及復(fù)印件(需從學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證材料;

　?、凵矸葑C或其他有效證件原件、復(fù)印件;

　?、軑徫灰蟮南嚓P(guān)資格證書;

　?、萁處熧Y格證、職稱證、相關(guān)從業(yè)資格證、骨干教師體系認定證書及評審文件等;

　?、奕羰谴髮W(xué)生村官、西部計劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”、社區(qū)工作者等基層服務(wù)項目人員，須提供所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(組織、人事、團委等)出具的同意應(yīng)聘證明。

　　5.注意事項：

　　(1)②到⑥均需提供原件及復(fù)印件，復(fù)印件不予退還。崗位有專業(yè)要求的，以畢業(yè)證為準(zhǔn)。畢業(yè)證未注明或報考人員專業(yè)為學(xué)校特設(shè)學(xué)科的，或崗位要求的一級學(xué)科目錄下的二級學(xué)科，需提供畢業(yè)院校出具的相關(guān)證明;

　　(2)應(yīng)聘人員本人確有特殊原因不能前來資格審核的，可委托親友辦理，同時需攜帶被委托者身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)未在指定時間進行現(xiàn)場資格審核視為自動放棄;

　　(4)計劃招聘人數(shù)和資格審核通過人數(shù)比例不得低于1:3，如果低于1:3，則該崗位與相似崗位進行合并，計劃招聘人數(shù)不變。如無相似崗位或崗位合并后仍達不到開考比例的，則按比例縮減計劃招聘人數(shù)或不予開考，縮減計劃招聘人數(shù)及不予開考的崗位將通過涇河新城官網(wǎng)進行公告。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　通過資格審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取的，視為自愿放棄應(yīng)聘。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管。

　　(五)筆試

　　1.筆試時間及地點另行通知;

　　2.筆試成績滿分為120分，考試時間為120分鐘，筆試內(nèi)容為行政能力測試和崗位相關(guān)知識;

　　3.筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照1:3的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員，成績并列的，一并進入面試。

　　(六)面試(試講)

　　1.面試時間及地點另行通知;

　　2.面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分;

　　3.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者面試成績從高到低，按照1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員，成績并列的取筆試成績較高者。

　　(七)體能測試(針對公安系統(tǒng)崗位)

　　1.體能測試時間及地點另行通知;

　　2.體能測試執(zhí)行過程中，凡其中一項不達標(biāo)的，視為體能測試不合格。

　　(八)體檢及考察

　　1.時間及方式另行通知;

　　2.出現(xiàn)體檢或考察不合格、自動放棄等情況，取消錄用資格，不再補錄。

　　(九)公示

　　通過資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢和考察確定的擬聘用人員，將在涇河新城官方網(wǎng)站上公示。

　　(十)錄用

　　公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　四、用工方式

　　此次招聘教師崗位錄用人員為各學(xué)校聘用制員工，與各學(xué)校簽訂勞動合同，實行聘用制管理。其他崗位錄用人員為勞務(wù)派遣用工形式，與第三方勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同。

　　五、相關(guān)事宜

　　(一)本次招聘崗位專業(yè)以教育部專業(yè)目錄、公務(wù)員招錄目錄及省級以上教育部門認可的專業(yè)進行審核。

　　(二)本次招聘不收取應(yīng)聘者費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)本次招聘最終解釋權(quán)歸西咸新區(qū)涇河新城管委會所有。

　　咨詢電話：029-68596088-85713/85752/85710/85797

　　咨詢時間：09:00-12:00，14:00-17:30(周一至周五)

　　陜西省西咸新區(qū)涇河新城管理委員會

　　2019年12月2日

涇河新城補充招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表m.pdf