為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步擴大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)〔2018〕26號),經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2019年農(nóng)安縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘單位為農(nóng)安縣工業(yè)和信息化局，提供了3個崗位，計劃招聘工作人員8名。具體招聘崗位及資格條件詳見附件《2019年農(nóng)安縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號公告)》。

　　二、報名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1983年10月12日至2001年10月12日期間出生)。年齡計算時間點均以10月12日為準(以本人身份證出生日期為準)。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件。招聘專業(yè)以國家教育部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。

　　(三)其他資格條件

　　在職人員報考，應(yīng)出具所在單位或有用人權(quán)限的部門同意報考的證明。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.全日制在讀的學生不得用已取得的學歷、學位報考;

　　5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　三、報名辦法

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布：

　　長春市人力資源和社會保障局：http://ccrs.changchun.gov.cn/

　　農(nóng)安縣人民政府：

　　http://www.nongan.gov.cn/

　　應(yīng)聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢本公告，對招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時，請直接撥打本公告中所示的聯(lián)系電話。

　　(二)報名方式

　　本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。

　　報名地點：農(nóng)安縣寶塔街文化活動中心12樓

　　報名時間：2019年10月21日8時---2019年10月23日17時

　　報名須知：

　　1.需攜帶本人身份證及身份證復(fù)印件;

　　2.需攜帶近6個月內(nèi)藍底免冠正面小二寸照片3張;

　　3.需現(xiàn)場填寫《2019年事業(yè)單位招聘報名表》

　　注意：在填報個人信息時，必須仔細比對個人信息與報考招聘崗位的年齡限制、學歷學位、專業(yè)技術(shù)等級、所學專業(yè)以及個人照片等相關(guān)要求是否相符，錯報、漏報、瞞報上述信息的，責任自負，不予更改。

　　4.《準考證》將于開考前規(guī)定日期統(tǒng)一領(lǐng)取，請隨時關(guān)注網(wǎng)上公告。

　　(三)開考比例

　　本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

　　(四)相關(guān)事項

　　1.考生只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業(yè)、學歷學位等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致;

　　2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書、學位證書上的準確名稱完全一致;

　　3.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效;

　　4.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

　　5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止點為2019年10月31日，即到2019年10月31日累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學習均不能視為工作經(jīng)歷累加計算。在編人員工作經(jīng)歷需提供與單位簽訂的聘用合同或工資核定表(兩者有其一即可);非在編人員工作經(jīng)歷必需提供以下三種證明材料之一，一是在工作單位繳納的社會保險憑證，二是在人社部門備案的與用人單位簽訂的勞動合同，三是工作單位定期發(fā)放工資的憑證;

　　6.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、招聘考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識。

　　2.考試時間、地點：具體考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。

　　3.筆試成績確定：筆試成績實行百分制，滿分為100分。

　　4.成績查詢：將在農(nóng)安縣人民政府網(wǎng)上公布進入面試的《準考證》號，排名不分崗位和順序，請考生時刻關(guān)注，自行查詢。

　　5.其他事項：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作由農(nóng)安縣人力資源和社會保障局負責。資格審查的具體時間、地點由人社部門確定并通知。參加資格審查時，須持本人有效身份證、準考證、學歷學位證、國家高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證原件及復(fù)印件。必要時可以調(diào)閱考生人事檔案。留學回國人員報考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(三)面試

　　1.時間及地點：面試的具體時間、地點和每個崗位采取的面試方式由人社部門負責通知。

　　2.面試人選確定：通過參加筆試進入面試的人選，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定，不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。

　　3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　4.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，并當場公布面試成績。

　　5.擬聘人選確定：筆試成績與面試成績以4:6計入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，以總成績從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生總成績相同情況下，符合國家、省、市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學生優(yōu)先確定為擬聘人選);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，進行下一輪面試加試。

　　五、體檢與考察

　　體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。

　　體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位總成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。進行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　體檢、考察均合格的人員在長春市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和農(nóng)安縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

　　七、聘用

　　(一)公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報農(nóng)安縣人力資源和社會保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定由人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位總成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實際情況自行確定是否遞補，如需遞補的，應(yīng)在同一招聘崗位總成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　(三)在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘用人選資格。

　　(四)被聘用人員最低服務(wù)期限5年，5年內(nèi)不允許進行工作調(diào)動，并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在服務(wù)期限內(nèi)，試用期不合格的，取消聘用資格。

　　八、注意事項

　　(一)考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與招聘單位或人社部門聯(lián)系。

　　(二)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的予以追究責任;招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為：

　　長春市人力資源和社會保障局：http://ccrs.changchun.gov.cn/

　　農(nóng)安縣人民政府：

　　http://www.nongan.gov.cn/

　　有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

　　政策咨詢及監(jiān)督舉報電話：0431--83285017

　　0431--83578988

2019年農(nóng)安縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表a.xls

　　農(nóng)安縣人力資源和社會保障局

　　2019年10月12日