為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，錫山區(qū)融媒體中心面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘工作人員2名，具體招聘崗位、人數(shù)及要求如下：

　　見附件

　　二、招聘資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遵紀(jì)守法，公道正派，堅(jiān)持原則，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn);

　　(三)具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能和其他資格條件;

　　(四)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員參加招錄，必須出具所在單位同意其報(bào)考的相關(guān)證明材料;

　　(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安處罰的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

　　4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　5、普通高等學(xué)校未畢業(yè)的在校生;

　　6、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月24日至10月10日(逾期不可補(bǔ)報(bào))。

　　2、報(bào)名方式：凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行。需要提供報(bào)名材料：《報(bào)名表》(附件)、戶口簿、身份證原件掃描件;學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件(海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證原件掃描件);佐證材料(包括制作過的微信內(nèi)容2條、攝影作品2張、H5、抖音小視頻、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等內(nèi)容，網(wǎng)絡(luò)作品請(qǐng)?zhí)峁╂溄?。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，郵件主題及文件命名格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)，遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填表不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過。

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：xxsbjb@126.com

　　報(bào)名咨詢電話：0510-88221623，88221687(工作時(shí)間)

　　監(jiān)督電話：0510-88702311(工作時(shí)間)

　　3、資格審查。根據(jù)招聘規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)材料作假將立即取消應(yīng)聘資格。

　　4、筆試。主要測(cè)試媒體專業(yè)知識(shí)(包括新聞寫作、政務(wù)微信和H5制作等)和時(shí)事政治、媒體宣傳等理論方面知識(shí)，筆試為閉卷考試，按照1：3的比例，如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，可適當(dāng)降低開考比例。合格線60分，從高分到低分確定參加面試人選。

　　5、面試。擬參加面試人員須攜帶報(bào)名表及投遞材料的原件至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資料原件審核。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)不合格者直接淘汰?？忌偝煽?jī)計(jì)算方法：總成績(jī)采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　6、體檢。從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單并組織體檢。如總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)的高低確定。

　　7、考察。對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

　　8、錄用。根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績(jī)、體檢情況和考察情況，采取擇優(yōu)錄用方式。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，可根據(jù)考生的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　四、人員管理及待遇

　　聘用人員一經(jīng)錄用與錫山區(qū)菁英人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期原則上3個(gè)月。試用期滿后考核合格的，享受相應(yīng)崗位待遇，稅前年收入10萬(wàn)元左右(需經(jīng)績(jī)效考核發(fā)放);試用期滿考核不合格，解除勞動(dòng)關(guān)系。

2020年無(wú)錫市錫山區(qū)融媒體中心招聘崗位表ss.doc

2020年錫山區(qū)融媒體中心招聘報(bào)名表ss.doc.doc

　　錫山區(qū)融媒體中心

　　2020年9月24日