根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市公務(wù)用車服務(wù)中心有關(guān)崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員15名，崗位：駕駛員。

　　二、招聘條件

　　報(bào)考人員需符合以下要求：

　　1.遵紀(jì)守法，品行良好;

　　2.本市戶籍;年齡在35周歲以下(1984年8月22日以后出生);持A1證駕駛員年齡可放寬至40周歲以下(1979年8月22日后出生)

　　3.高中(中專)以上學(xué)歷;取得C1及以上駕照，五年以上駕齡;A1駕照，兩年以上A1駕齡;因機(jī)關(guān)司勤工作的特殊性，適合男性;

　　4.品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件，身高1.70米及以上，雙眼矯正視力0.8及以上;

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?、旁苄淌绿幜P的;

　?、圃苄姓辛簟⑹杖萁逃?、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　?、菂⒓舆^邪教組織的;

　?、扔蟹缸锵右晌床榍宓?

　?、捎衅渌灰藦氖戮幫馊藛T工作情形的。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、技能測試、考核、考察、體檢、聘用等步驟組織實(shí)施。

　　(一)公布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報(bào)名前通過靖江市人民政府網(wǎng)公告公示人事專欄公布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名方式

　　本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2020年8月22日-8月23日(上午8：30—12：00，下午2:30-6:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市行政中心會(huì)議中心視頻會(huì)議室1

　　2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

　　(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片4張;

　　(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、駕駛證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、黨員、復(fù)退軍人提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件;

　　(3)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　⑴報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》;

　?、茍?bào)考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　⑶本次招聘開考比例1:3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由本次招聘工作小組研究確定開考方式。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

　　報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市公務(wù)用車和服務(wù)中心103辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)取作自動(dòng)放棄處理。

　　(三)考試

　　1、筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及道路交通安全法律法規(guī)，滿分100分，形式為閉卷。

　　2、技能測試：滿分為100分，聘請專業(yè)人員當(dāng)場打分。經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。

　　參加考試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　(四)考核

　　考核分的計(jì)算辦法為：復(fù)退軍人加3分;中共黨員加3分;符合條件的A1證駕駛員加3分;汽車維修專業(yè)畢業(yè)，且在二類以上汽修廠從事實(shí)際維修工作2年以上的(以社保證明為準(zhǔn))加3分。

　　(五)總成績計(jì)算與公布

　　考生總成績計(jì)算辦法為筆試*30%+技能測試*70%+考核分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)?？偝煽冊诰附腥嗣裾W(wǎng)公告公示人事專欄公布。

　　(六)考察

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分1:1比例確定考察對象。如總成績出現(xiàn)同分，按技能測試、筆試順序，高分者進(jìn)入考察?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)體檢

　　考察合格者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(蘇人社發(fā)〔2017〕89號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

　　(八)公示和聘用

　　1.擬聘用人員在靖江市人民政府網(wǎng)公告公示人事專欄公示3天。

　　2.公示結(jié)束后，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心開具《報(bào)到通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至市公務(wù)用車服務(wù)中心工作。對派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。

　　本次公開招聘的人員如為社會(huì)在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本簡章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和市公務(wù)用車服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：8918203180292139

　　靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

　　靖江市公務(wù)用車服務(wù)中心

　　2020年8月18日