根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定，2022年株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員32名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準;

　　(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位14個，面向社會公開招聘32名。(詳見附件1)。

　　四、發(fā)布信息

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.lusong.gov.cn)“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請考生及時關(guān)注并及時查閱。

　　五、報名

　　(一)報名時間

　　2022年6月15日—6月17日，上午9：10～11：50，下午14：30～17：30。

　　(二)報名地點

　　株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號蘆淞區(qū)政府2號樓11-21會議室。

　　(三)報名方式

　　報名采取現(xiàn)場報名方式，每名應(yīng)聘人員只能報考1個崗位。

　　(四)報名需提供的資料

　　1.《株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)，報名表需貼好本人近期1寸免冠彩色照片。

　　2.本人身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明)。

　　3.畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件(在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務(wù)中心認證信息)。

　　4.報考崗位所需的資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證原件和復(fù)印件。

　　5.另提交近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位。

　　6.報考有工作經(jīng)歷要求崗位的非機關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供工作經(jīng)歷證明(證明模板見附件3)。

　　7.報考有工作經(jīng)歷要求崗位的機關(guān)事業(yè)單位在編人員提供的工作經(jīng)歷證明需單位及其主管部門蓋章(證明模板見附件4，無主管部門的由所在單位出具)。

　　(五)其它要求

　　1.應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。

　　2.工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止日期為2022年5月31日，全日制學習期間的實習、實踐、兼職均不計算工作經(jīng)歷。

　　報名時，應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。

　　六、資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　1.資格初審地點在報名點現(xiàn)場，所有符合報名條件的報考者，在現(xiàn)場報名點進行資格初審;

　　2.報考者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準考證參加考試(包括筆試、面試和實際操作)。

　　七、考試

　　(一)開考比例

　　崗位招聘人數(shù)與該崗位經(jīng)資格審查符合條件報名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。

　　(二)考試方式

　　A1-A10崗位采取筆試、面試、實際操作相結(jié)合的考試方式進行;B1-B4崗位采取面試、實際操作相結(jié)合的考試方式進行。筆試、面試、實際操作均采用百分制。

　　(三)筆試

　　A1-A10崗位通過資格初審人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識和基本公共衛(wèi)生知識。筆試的具體考試時間、地點以網(wǎng)站和準考證等正式通知為準。

　　(四)面試

　　A1-A10崗位根據(jù)同一崗位人員的筆試成績排名從高到低的順序，按照崗位計劃1:3的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加)，B1-B4崗位通過資格初審人員全部參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生醫(yī)衛(wèi)相關(guān)的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言溝通能力等。面試成績設(shè)最低分數(shù)線，面試成績低于75分(不含75分)的不進入實操環(huán)節(jié)。具體面試時間、地點另行通知。

　　(五)實際操作能力測試

　　完成面試后隨即參加實際操作能力測試。測試內(nèi)容結(jié)合招聘崗位要求進行，主要考核與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)操作能力及技能掌握情況等。根據(jù)招聘崗位特點，采取實際操作進行。

　　(六)綜合成績組成

　　A1-A10崗位的綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+實際操作成績×40%。

　　B1-B4崗位的綜合成績=面試成績×50%+實際操作成績×50%。

　　筆試、面試、實際操作、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　所有崗位以綜合成績進行排名，綜合成績相同的，依次按筆試成績、實操成績、面試成績的順序進行排名。

　　八、體檢與考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目。

　　(二)考察

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，主要考察遵紀守法、思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補2次。

　　九、公示與聘用

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由區(qū)衛(wèi)健局調(diào)查核實，提出處理意見報區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　公示期滿且無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，約定試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)5年，簽訂聘用合同時將約定相應(yīng)違約金。

　　十、特別提示

　　(一)招聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市蘆淞區(qū)人民政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)招聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

　　(四)實行誠信考試。招聘人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

　　(五)根據(jù)疫情防控要求，請應(yīng)聘人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　(六)保持聯(lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

　　(七)應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

　　十一、咨詢與監(jiān)督

　　1.咨詢電話：

　　株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)健局0731-28580769

　　2.監(jiān)督電話：

　　株洲市蘆淞區(qū)紀委監(jiān)委0731-28580566(紀律監(jiān)督)

　　株洲市蘆淞區(qū)人社局0731-28580617(監(jiān)督指導(dǎo))

　　本次公開招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

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   附件1株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位、計劃及要求一覽表

   附件2-株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

   附件3-非在編人員工作經(jīng)歷證明

   附件4-在編人員工作經(jīng)歷證明

　　株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年6月6日