根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)等文件精神，邵陽市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位邵陽市職業(yè)能力鑒定中心面向全省公開招聘2名事業(yè)編制工作人員。整個招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)。

　　一、單位基本情況

　　邵陽市職業(yè)能力鑒定中心系邵陽市人力資源和社會保障局下屬自收自支事業(yè)單位。主要承擔組織職業(yè)技能鑒定、業(yè)務指導、技術監(jiān)督和服務工作，負責全市職業(yè)技能鑒定考評員的資格培訓和職業(yè)技能鑒定的考務管理。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　三、招聘崗位及要求(見附件1)

　　四、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件(見附件1)。

　　(二)不能報考人員

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政務(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

　　5.違反計劃生育政策的人員;

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

　　7.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報名，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報名，其他情形依次類推;

　　8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、報名時間、方式、資格審查及要求

　　(一)報名時間、地點

　　采取現(xiàn)場報名的方式。2020年9月22日至9月24日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)在邵陽市人力資源和社會保障局(北塔區(qū)資江北路)四樓會議室報名。

　　(二)資格初審

　　報考人員請登錄邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)下載《邵陽市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位市職業(yè)能力鑒定中心公開招聘工作人員報名登記表》一式三份(見附件2)并按要求填寫相關個人信息，報名時需提供本人正式有效身份證、學歷證等相關證明材料及近期一寸藍底證件照片三張等，在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明，如有服務期限制者服務期未滿不得報名。

　　(三)相關要求

　　1.根據(jù)省市相關疫情防控要求，所有考生在報名前，應申請好電子“健康碼”和通信大數(shù)據(jù)“行程卡”，如實填寫《新冠疫情防控健康情況調(diào)查表》并簽名。之后按照用人單位進行資格審查、主管局進行資格審查、市人社局事業(yè)單位人事管理科審查的程序進行報名。

　　2.報考人員報名時提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料信息不實的，取消本次報考資格。報考人員應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的報名行為負責。

　　3.招聘崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，筆試達不到開考比例的，則相應核減招聘計劃數(shù)，因崗位和專業(yè)特殊確需降低開考比例的，報邵陽市人力資源和社會保障局審核，同意適當降低開考比例的，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。

　　4.報名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和本公告等有關規(guī)定。

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，取消其資格。

　　六、筆試、面試

　　本次考試由邵陽市人力資源和社會保障局負責組織實施。本次招聘采取筆試加面試的方式合成綜合成績確定入圍體檢人員名單。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間暫定于2020年9月27日，具體考試時間段、地點見準考證，筆試內(nèi)容見附件1。報考人員須在筆試前2日攜帶本人正式有效身份證到邵陽市人力資源和社會保障局政工科領取筆試準考證。參加筆試時需攜帶本人正式有效身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績占綜合成績的70%。

　　2.筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

　　(二)面試

　　1、面試方式：見附件1。

　　2、面試對象的確定及成績要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例以筆試成績從高分到低分確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為1：1，該崗位報考人員面試成績須達到60分及以上，低于60分者，不得進入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的30%。

　　3、面試時間、地點：見面試通知單。面試前2個工作日為面試通知單發(fā)放時間，接到電話通知后，報考人員持本人正式有效身份證至邵陽市人力資源和社會保障局政工科領取。參加面試時需攜帶本人正式有效身份證、面試通知單及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。

　　4、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

　　七、體檢

　　(一)體檢由邵陽市人力資源和社會保障局政工科和事業(yè)單位人事管理科共同組織實施。

　　(二)按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準，筆試成績?nèi)韵嗤撸詫W歷高者為準，學歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準。體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)通知。

　　(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求和未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

　　(四)體檢時,報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、筆試準考證原件和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

　　(五)體檢不合格者不予考察和聘用。

　　八、考察

　　考察工作由邵陽市人力資源和社會保障局組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結論?？疾旖Y果、擬聘人員名單經(jīng)邵陽市人力資源和社會保障局審定。

　　九、公示

　　經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

　　十、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期,最低服務期限不少于5年。

　　十一、其他

　　(一)本次招聘對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，可按照綜合成績高低依序遞補一次。

　　(二)在整個招聘過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

　　(三)未盡事宜，以邵陽市人力資源和社會保障局最終解釋為準。

　　十二、紀律要求

　　(一)本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　(二)嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)相關規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

　　(三)疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。

　　(四)本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴及考試咨詢電話：

　　1、監(jiān)督舉報投訴電話：

　　邵陽市紀委監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0739-5026061

　　邵陽市人力資源和社會保障局機關紀委：0739-5026026

　　邵陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

　　2、報名及考試咨詢電話：

　　邵陽市人力資源和社會保障局政工科：0739-5026020

2020邵陽市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位市職業(yè)能力鑒定中心公開招聘工作人員崗位要求表hn.xls

　　邵陽市人力資源和社會保障局

　　2020年9月7日