為解決青岡縣事業(yè)單位工作人員短缺的問題，經(jīng)縣委縣政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員6名，其中青岡縣古生物化石保護中心1名，青岡縣固定資產(chǎn)投資審計中心2名，黑龍江青岡靖河國家濕地公園服務中心2名，青岡縣文化館1名。具體崗位及專業(yè)要求詳見《青岡縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)思想政治素質好，組織紀律觀念強，品行端正，吃苦耐勞，身體健康;

　　(三)國家計劃內統(tǒng)招全日制本科及以上往屆畢業(yè)生，各招聘崗位學歷及專業(yè)要求詳見附表;

　　(四)年齡要求30周歲以下(1989年11月28日以后出生)，碩士研究生及以上學歷年齡放寬到35周歲以下(1984年11月28日以后出生);

　　(五)具備所報考崗位要求的其他條件(具體要求詳見《附表》);

　　(六)具有青岡縣戶籍(2019年11月28日以前為青岡縣戶籍)，青岡縣固定資產(chǎn)投資審計中心技術員崗位具有黑龍江省內戶籍。

　　(七)本次事業(yè)單位招聘專業(yè)參考目錄為《2019年黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》;

　　(八)有下列情形之一者不得報考：

　　1、凡與招聘單位負責人構成回避關系的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;

　　3、在近三年公務員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應主管機關認定有考試作弊行為的;

　　4、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　5、青岡縣城鄉(xiāng)全額財政撥款的在編在崗人員;

　　6、2020年及以后畢業(yè)生。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名方式

　　采取現(xiàn)場報名的方式報名。應聘人員只能報考一個崗位，不得兼報。報名時需攜帶本人的第二代身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、戶口簿原件及復印件、學信網(wǎng)打印的學歷認證報告及其他相關證明材料，同底標準1寸免冠照片4張及考務費45元。到人民辦事中心一樓人力資源市場8號窗口報名，并填寫報名登記表。

　　報名時間：2019年11月28日至12月4日(上午8：30---11：30、下午13:30---17:00周六周日休息)

　　咨詢電話：0455-32431523230052

　　(二)資格審查

　　1、公開招聘工作由縣人社局牽頭，編委辦、財政局配合，組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查，審查合格者發(fā)放準考證。

　　2、通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1，如達不到這一比例的，根據(jù)實際需要，也可報經(jīng)原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。

　　3、政策加分。符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關政策加分的考生，報名時必須在報名表上填注;我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件，項目生服務期滿、考核合格后3年內參加縣事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的再增加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關待遇，須提供縣就業(yè)局出具的相關證明原件、勞動合同及復印件、社會養(yǎng)老保險繳費單并加蓋公章;按黑政發(fā)[2009]30號文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿后，可享受項目生加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復印件。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

　　符合加分政策的考生，報名時須提供由項目生主管部門認定的原始加分材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束之后提交的證明材料不予受理。

　　四、考試

　　(一)領取準考證時間和考試時間另行通知。

　　(二)考試采取筆試與面試相結合的方式進行。青岡縣固定資產(chǎn)投資審計中心技術員崗位采取面試方式進行，此崗位不設面試開考比例。

　　筆試：筆試試卷總分100分，筆試成績低于60分者不予錄取。筆試內容為綜合基礎知識。

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績占考試總成績的60%。

　　根據(jù)筆試總成績從高到低順序，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。如達不到這一比例的，根據(jù)實際需要，也可報經(jīng)原招聘方案核準備案部門同意，適當降低開考比例。末位出現(xiàn)并列的相應增加進入面試人選。

　　面試：面試總分100分，面試成績低于60分者不予錄取，面試成績占考試總成績的40%。面試采取結構化面談的方式，主要測試應試者的綜合素質，重點測試分析判斷能力、組織協(xié)調能力、專業(yè)知識以及解決實際問題能力。面試評分采取“體操打分法”。

　　(三)考試總成績的計算

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。青岡縣固定資產(chǎn)投資審計中心技術員崗位考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

　　根據(jù)考試總成績按招聘計劃1：1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，依次根據(jù)以下三個條件確定考核人員：面試成績的高低、學歷的高低、在校是否黨員。若再相同，采取面試加試的方式進行。

　　五、考核與體檢

　　組成考核小組對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。

　　應聘人員沒參加考核和體檢的或經(jīng)考核和體檢不符合要求的，取消錄用資格，同時經(jīng)2019年青岡縣公開招聘事業(yè)單位工作領導小組審核同意后，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示與聘用

　　對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　七、相關待遇

　　公示期滿無異議者，簽訂聘用合同上崗工作。試用期為一年(包括在聘用合同期限內)，試用期內由聘用單位參照本單位同崗位正式工作人員工資待遇核發(fā)工資。試用期結束后，由縣人社局、縣編委辦、用人單位對聘用人員進行考核，考核合格的納入事業(yè)編制，享受相應待遇，考核不合格的解除聘用合同。

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　　2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.docx

　　青岡縣人力資源和社會保障局

　　2019年11月19日