根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)及《齊齊哈爾醫(yī)學院編外自主公開招聘管理辦法(試行)》(院政發(fā)〔2015〕24號)等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)學院研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學院簡介

　　詳見齊齊哈爾醫(yī)學院主頁學院概覽(http://www.qmu.edu.cn/xygk/list.htm)

　　二、招聘計劃

　　詳見附件2

　　三、招聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導。具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。

　　(二)熱愛教育衛(wèi)生事業(yè)，服從組織安排并具有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

　　(三)應聘的博士研究生(獲得學歷、學位)其碩士研究生學歷須為參加全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生，第一學歷須為統(tǒng)招全日制普通高等教育本科學歷，且本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相近(編制外非教學科研崗位博士人員原則上要求本科起點);應聘的碩士研究生(獲得學歷、學位)第一學歷須為統(tǒng)招全日制普通高等教育本科學歷，碩士與本科所學專業(yè)一致或相近;應聘的本科畢業(yè)生必須取得統(tǒng)招全日制普通高等教育本科學歷(不包含專科起點本科畢業(yè)的普通高等教育本科)。

　　(四)具備適應崗位要求的年齡、身體條件。年齡條件一般應為35(含)周歲以下，招聘具備博士研究生學歷和專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40(含)周歲以下，招聘專業(yè)技術(shù)高級職稱人員可適當放寬。

　　(五)符合公開招聘計劃中報名崗位要求的其他具體條件。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　時間：10月31日9：00至12月9日11：00

　　應聘者通過齊齊哈爾醫(yī)學院官方網(wǎng)站(https://www.qmu.edu.cn/)進入報名系統(tǒng)。由應聘者個人進行用戶注冊，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。

　　填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是應聘者現(xiàn)場確認或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請務必牢記!每名應聘者只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當前職位的報名。

　　(二)查詢審查結(jié)果

　　時間：10月31日9：00至12月9日16：00

　　在此期間，應聘者登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他職位。資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請網(wǎng)絡仲裁，仲裁由齊齊哈爾醫(yī)學院負責，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。

　　(三)注意事項

　　1.應聘者只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　2.應聘者上傳照片須為近期免冠彩色證件照(藍底、白底或紅底)。

　　3.應聘同一崗位，通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，不達比例的，將減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。特殊崗位、高層次人才或急需、緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)學院人事專題會議研究批準后可適當降低比例要求。

　　4.應聘者報名時應詳細閱讀《考生報名須知》，并對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

　　5.對招聘計劃中的專業(yè)、學歷及資格條件等內(nèi)容信息、網(wǎng)上報名流程、方法、審核等問題需要咨詢時，請致電用人單位。

　　6.應聘者須填寫有效的聯(lián)系方式，保持通訊順暢，否則后果自負。

　　(四)現(xiàn)場資格確認

　　時間：12月13日9：00-16：00

　　1.應聘者本人攜帶身份證、網(wǎng)上打印的報名表和各類證書原件及復印件到齊齊哈爾醫(yī)學院圖書行政樓一樓辦公大廳進行現(xiàn)場資格確認。

　　2.各類證書原件及復印件(需提供本科及最高學歷、學位證書，外語等級證書等，如應聘人員在國外院校取得學歷、學位，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》原件及復印件，已回國的應聘人員須提供《留學回國人員證明》原件及復印件。如為在校生需提供學歷、學位授予院校提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料等)。

　　3.應聘者對提交信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假、提供材料不完備或不能按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認者，一經(jīng)查實，取消其考試資格及錄取資格。

　　(五)考試時間及地點

　　筆試時間：12月15日

　　地點：詳見準考證(現(xiàn)場確認時發(fā)放)

　　面試時間、地點以現(xiàn)場資格確認時通知為準。

　　(六)考試辦法

　　1.應聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員需進行筆試和面試;應聘博士人員直接進入面試。

　　2.筆試：主要考查專業(yè)知識及外語，滿分為100分。筆試總成績=專業(yè)知識(70分)+外語(30分)。

　　3.面試：根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進入面試人員(進入面試人員名單將于筆試后的第二日在齊齊哈爾醫(yī)學院網(wǎng)站公示)，若成績出現(xiàn)并列或有博士研究生報考該崗位，則相應增加進入面試人數(shù)。

　　面試采取自命題試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，滿分為100分，低于60分者不予錄用。

　　4.總成績計算方式如下：

　　應聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員：總成績=(筆試總成績×60%)+(面試成績×40%)，應聘該崗位的博士研究生總成績=面試成績。

　　應聘博士崗位人員：總成績=面試成績。

　　注：總成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　5.按應聘者總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘者總成績出現(xiàn)并列，以面試成績較高者優(yōu)先。

　　五、體檢

　　考試合格后，學院統(tǒng)一組織擬錄取人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》。體檢不合格者，不予錄用，學院在符合錄用標準的人員中依次遞補體檢人員。

　　六、考核

　　對擬錄取人員進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實際等方面進行考察，考核不合格者不予聘用;同時對應聘者資格條件進行復查。

　　七、公示

　　對體檢、考核合格的擬聘人員，在齊齊哈爾醫(yī)學院網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示結(jié)束后無異議的，用人單位將與其簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，正式辦理接收手續(xù)。

　　八、聘用與待遇

　　被聘人員與用人單位簽訂聘用合同，待遇與編制內(nèi)人員相同，同工同酬，享受國家統(tǒng)發(fā)工資標準、校內(nèi)崗位津貼、住房公積金等;按國家規(guī)定比例由單位及個人繳納社會養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險等;按相應專業(yè)系列晉升相應專業(yè)技術(shù)職務，享受相應福利待遇。

　　齊齊哈爾醫(yī)學院本部人才的層次與待遇

　　(一)高層次人才

　　認定條件參照《齊齊哈爾醫(yī)學院引進和穩(wěn)定高層次人才管理辦法(修訂)》(院政發(fā)〔2019〕92號)第三章第九條第一、二、三層次，遵循“一人一策”的原則。

　　1.安家費80-320萬元，免稅后一次性發(fā)放;

　　2.在職期間可連續(xù)享受崗位/學位津貼15-60萬元/年，五年服務期內(nèi)75-300萬元;

　　3.科研啟動基金100-400萬元;

　　4.經(jīng)學院研究后，依據(jù)《齊齊哈爾醫(yī)學院引進高層次人才建立“綠色通道”聘任專業(yè)技術(shù)職務的實施辦法》(院政發(fā)[2016]214號)可破格聘任相應專業(yè)技術(shù)職務。

　　(二)博士畢業(yè)生

　　認定條件參照《齊齊哈爾醫(yī)學院引進和穩(wěn)定高層次人才管理辦法(修訂)》(院政發(fā)〔2019〕92號)第三章第九條第四、五層次。

　　八年聘期內(nèi)給予不低于100萬元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策，包括：

　　1.安家費10-30萬元，免稅后一次性發(fā)放;

　　2.在職期間可連續(xù)享受崗位/學位津貼2.1-4.1萬元/年，八年服務期內(nèi)不低于16.8萬元;

　　3.科研啟動基金5-20萬元;

　　4.教學科研崗位博士研究生入職后三年內(nèi)享受副高級校內(nèi)崗位津貼及博士學位津貼;

　　5.學院為高層次人才提供過渡性教職工單身公寓;

　　6.學院對高層次人才配偶予以安排工作。

　　注：引進博士統(tǒng)計近五年學術(shù)業(yè)績。發(fā)表論文應為第一作者或通訊作者。

　　碩士學位起點的專業(yè)學位博士安家費按相應標準的1/2執(zhí)行，學士學位起點直接取得專業(yè)學位博士安家費按相應標準的1/3執(zhí)行。

　　(三)碩士畢業(yè)生

　　1.五年聘期內(nèi)給予不低于40萬元的優(yōu)厚待遇;

　　2.學位津貼300元/月;

　　3.學院提供過渡性教職工單身公寓。

　　九、幾點說明

　　1.2020年應屆畢業(yè)生應于2020年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證，否則用人單位將不予聘用。

　　2.公開招聘的人員實行試用期制度，試用期一般為六個月(應屆畢業(yè)生一年)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　3.齊齊哈爾醫(yī)學院網(wǎng)站為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，招聘公告、擬聘人員公示等信息均在此發(fā)布，請廣大應聘者注意查看。

　　十、聯(lián)系方式

　　(一)齊齊哈爾醫(yī)學院

　　聯(lián)系人：劉向民聯(lián)系電話：0452-2663311

　　(二)齊齊哈爾醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院

　　聯(lián)系人：熊東輝聯(lián)系電話：0452-6881092

　　(三)齊齊哈爾醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院

　　聯(lián)系人：董曉明聯(lián)系電話：0452-2739658

　　(四)齊齊哈爾醫(yī)學院紀檢監(jiān)察辦公室

　　監(jiān)督電話：0452-2663323

　　本公告由齊齊哈爾醫(yī)學院人事處負責解釋

2019年下半年齊齊哈爾醫(yī)學院及直屬單位公開招聘編制外工作人員計劃表x.doc

齊齊哈爾醫(yī)學院編外自主公開招聘管理辦法（試行）x.doc

　　齊齊哈爾醫(yī)學院人事處

　　2019年10月30日