為解決張家口市第一中學教師隊伍人員短缺問題，我中心受張家口市第一中學委托，面向社會公開招聘編制外教師22名?，F公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、社會公開、公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

　　二、招聘崗位及數量

　　用工地為張家口市第一中學，編制外教師22名，具體崗位見《張家口市第一中學招聘編外教師崗位表》。

　　三、招聘范圍及條件

　　1、具有中華人民共和國國籍,戶籍不限，擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無紋身;

　　2、熱愛教師事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任心，能認真履行崗位職責;

　　3、具有普通類全日制本科及以上學歷(不含專接本)，碩士與本科所學專業(yè)相同;

　　4、有相應崗位的教師資格證(有效期內)的考生，可不限專業(yè);

　　5、無教師資格證的考生如被錄取，必須在聘用后兩年內取得教師資格證，不能在規(guī)定期限內取得相應教師資格證的，解除聘用關系;

　　6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(2001年8月(含)至1984年8月(含)期間出生的)。

　　有下列情況之一的，不得應聘：

　　1、正在接受司法或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、在職期類，受黨、政紀律處分仍在處分期內的;

　　4、有社會失信行為的;

　　5、道德敗壞有流氓、盜竊等不良行為的;

　　6、受過未成年管教、勞動教養(yǎng)、治安、刑事處罰或黨政紀處分的;

　　7、未取得畢業(yè)證的、在校學生;

　　8、其他不符合報考資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　2019年7月26日在市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/)、“張家口金橋人力資源開發(fā)服務中心”、“張家口發(fā)布”公眾微信號發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2019年8月3日-2019年8月5日。

　　2、報點地點：報名采取本人現場報名。

　　市就業(yè)服務局二樓(東升酒店斜對面人力資源市場)

　　報名人員填寫《2019年張家口市第一中學編外教師報名表》，表樣在市人力資源和社會保障局網下載;并提供本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、戶口本原件及復印件、教師資格證書原件及復印件、學籍在線驗證報告(在學信網上打印)、個人征信報告。報名費100元，本人小二寸彩色照片3張。

　　(三)資格審查

　　報名結束后，對報名人員提供的報名資料進行資格審查，如發(fā)現報名人員提供的是虛假證件及信息，將取消其應聘資格，資格審查通過人員進入專業(yè)考核，職業(yè)面試。

　　(四)競聘方式

　　本次招聘采取專業(yè)考核、職業(yè)面試相結合的競聘方式實施，時間詳見準考證。

　　1、專業(yè)考核：專業(yè)考核滿分為100分，占綜合成績的60%。聘請副高級教師組成考核組，采取試講方式實施,主要對考生的專業(yè)素養(yǎng)、教學能力等綜合項目進行考察，備課40分鐘，試講時間20分鐘。

　　2、職業(yè)面試：

　　職業(yè)面試采取結構化考試的方式實施，滿分為100分，占綜合成績的40%。職業(yè)面試主要對考生的職業(yè)認知、敬業(yè)態(tài)度、崗位匹配等綜合項目進行考試，時間9分鐘。

　　綜合成績出現并列時，先是取得教師資格證者優(yōu)先，其次學歷高者優(yōu)先，最后專業(yè)考核成績得分高者。

　　(六)體檢、政審

　　根據綜合成績由高到低，按照招聘職位1：1的比例確定進入體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。

　　政審：主要對擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行審核，對于政審不過關的將取消應聘資格。

　　(七)公示

　　根據綜合成績、體檢、政審確定擬聘人選，名單在市人力資源和社會保障局網、“張家口金橋人力資源開發(fā)服務中心”微信公眾號進行公示。

　　注：擬聘人員要自覺服從用工單位的崗位安排，期間凡不服從用工單位崗位調劑安排的，視為考生自動放棄應聘資格?？杖睄徫粚淳C合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績出現并列時，先是取得教師資格證者優(yōu)先，其次學歷高者優(yōu)先，最后專業(yè)考核成績得分高者的原則實施。

　　五、聘用待遇及管理

　　(一)勞動關系：經專業(yè)考核、職業(yè)面試合格者與金橋中心簽訂勞務派遣勞動合同，期限2年(試用期2個月，一并計算在聘用合同期限內)。

　　注：無執(zhí)業(yè)資格的考生被錄取后，自勞動合同簽訂之日起須在勞動合同兩年時效內取得相應專業(yè)教師資格證書，逾期沒有取得執(zhí)業(yè)資格證書的，在本屆合同期滿時將按不符合崗位用工條件終止本屆勞動合同，不再進行勞動合同的續(xù)簽。

　　(二)薪資待遇：本次招聘張家口市第一中學編外教師屬勞務派遣勞動合同性質。

　　1、聘用人員工資：聘用人員工資由基本工資和績效工資兩部分構成，基本工資按學歷所對應的定級工資標準執(zhí)行(按河北省機關事業(yè)單位的工資標準執(zhí)行)，績效工資部分根據受聘人員實際工作崗位及工作量按我校的相關規(guī)定執(zhí)行;

　　2、其他待遇：根據考核結果，學校每年參照在編人員發(fā)放辦法為受聘人員發(fā)放獎勵績效工資。(不發(fā)放精神文明獎、目標績效獎及取暖補貼)

　　3、按照企業(yè)保險繳納五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金);

　　4、按照勞務派遣用工要求，被聘用人員的管理依據用工單位行政管理制度、專業(yè)管理制度實施管理;

　　5、外地應聘人員一旦錄用，學?？商峁┯袃斒乘?。

　　六、注意事項

　　1、凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加專業(yè)考核、職業(yè)面試的，視為自動放棄應聘資格;

　　2、資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任;

　　3、接受報名單位指定為張家口市金橋人力資源開發(fā)服務中心，不設立其他委托機構或個人。

　　特別提醒：所有應聘人員,在招聘期間隨時關注市人力資源和社會保障局網站、“張家口金橋人力資源開發(fā)服務中心”微信公眾號，以免錯過招聘相關通知，造成不必要的損失。同時，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等均與本次招聘無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　另：在招聘期間，應聘人員聯系方式發(fā)生變化的要及時通知招聘主管部門，否則責任自負。

　　咨詢電話：0313-2051684

　　張家口市金橋人力資源開發(fā)服務中心

　　2019年7月26日

張家口市第一中學招聘編外教師崗位表a.doc