各相關(guān)部門：
　　經(jīng)縣政府同意，為進(jìn)一步落實縣委關(guān)于《脫貧攻堅社會救助兜底保障工作方案》、承德市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社區(qū)治理的實施意見》、縣政府關(guān)于《城市執(zhí)法體制改革工作實施方案》和省、市、縣《關(guān)于推進(jìn)行政審批改革實施意見》及承德辦事一次成的要求擬向全縣公開招錄社會救助工作人員81名、城管協(xié)管員40 名、社區(qū)工作者(含開發(fā)區(qū)移民搬遷工作人員10名)38 名、行政審批協(xié)辦員18名。
　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
　　為加強(qiáng)對本次公開招錄工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立公開招錄領(lǐng)導(dǎo)小組：
　　組 長：何元武 縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長
　　副組長：劉相閣 縣人力資源和社會保障局局長
　　孫仕林 縣財政局局長
　　盛玉海 縣民政局局長
　　孫志剛 縣城市管理局局長
　　呂宗發(fā) 縣行政審批局局長
　　賈秀龍 新豐路街道黨工委書記
　　下設(shè)辦公室：
　　主 任：劉相閣 縣人力資源和社會保障局局長
　　副主任：白成林 縣人力資源和社會保障局副局長
　　李曉芬 縣民政局副局長
　　李曉軍 縣財政局副局長
　　王鳳義 縣行政審批局副局長
　　趙 燕 新豐路街道黨工委組織部長
　　趙秀華 縣城市管理局辦公室主任
　　二、招錄崗位及報名、招錄方式
　　1.社會救助工作人員、社區(qū)工作者、行政審批協(xié)辦員、城管協(xié)管員分別報名、錄取，不交叉。
　　2.社會救助工作人員以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為獨立單位，定向報名、定向錄取，不交叉，報考戶籍所在地者優(yōu)先，男女各半。城管協(xié)管員只招收男性。
　　3.其余各崗位人員，各單位以成績依次錄取。
　　4.根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排，失業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵已選取的崗位正常減少，總計22名,城管局為數(shù)字化工作提前選用19名工作人員直接過度到城管協(xié)管員，不再考試。開發(fā)區(qū)移民搬遷工作者單獨報名，單獨錄取。
　　5.剔除以上因素本次招收城管協(xié)管員20名、社區(qū)工作者(含開發(fā)區(qū)移民搬遷工作人員10名)24名、行政審批協(xié)辦員18名、社會救助工作人員 74名(詳見附表)。
　　三、招錄條件及相關(guān)事宜
　　1.堅持黨的基本路線、方針和政策，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，熱愛公益事業(yè)，政審、體檢合格，無刑事或治安處罰記錄，無吸毒史及其他不良嗜好，無紋身。
　　2. 豐寧戶籍，年齡十八周歲以上、三十五周歲以下(1983年7月23日以后出生)。
　　3.全日制?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)，初步報名時面試合格人員。
　　四、報名時間、地點及所需提供材料
　　2018年7月23日上午8:30至2018年7月27日下午5:00(法定假日除外)，本人攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證等三種證件的原件及復(fù)印件、近期小2寸免冠照片3張，到人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳報名。報名咨詢電話：5979853、5979830、5979848、5979810。
　　報名時由相關(guān)部門工作人員按相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行初步目測、面試、審核，決定是否準(zhǔn)予報名。
　　五、考錄程序
　　通過筆試錄取。
　　筆試內(nèi)容：文化基礎(chǔ)知識;時事政治。
　　按考試成績通知政審、體檢。
　　政審、體檢不合格者，取消錄取資格，根據(jù)考試成績依次遞補錄取至額滿，遇分?jǐn)?shù)并列情況按學(xué)歷高低依次優(yōu)先錄取。
　　六、身份和工資待遇
　　1.此次招錄屬政府購買崗位，不執(zhí)行相關(guān)部門編制內(nèi)工作人員待遇。
　　2. 城管協(xié)管員、社區(qū)工作者、行政審批協(xié)辦員工資暫定基礎(chǔ)工資1500元，績效工資300元。社會救助工作人員除執(zhí)行1800元/月外，增加下鄉(xiāng)補助經(jīng)費300/月。今后按縣政府相關(guān)管理規(guī)定逐年調(diào)整工資。
　　3.村級社會救助協(xié)管員依托村平臺社會保障工作人員每月增加300元，承擔(dān)村級低保核查任務(wù)，不另行招錄。
　　4.社會救助工作人員所需經(jīng)費(含勞務(wù)派遣管理費)由困難群眾基本生活救助補助資金中列支，其余人員經(jīng)費(含勞務(wù)派遣管理費)由縣財政資金列支。
　　5.按照國家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)城鎮(zhèn)職工社會保險。
　　七、管理
　　1.錄用后實行勞務(wù)派遣制。由勞務(wù)派遣公司與相關(guān)單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與招錄人員簽訂勞動合同，各相關(guān)單位與招錄人員簽訂上崗協(xié)議，按照勞動合同法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　2.由各相關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)日常管理。按照人社局《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘財政供養(yǎng)臨時工作人員管理辦法》相關(guān)辦法進(jìn)行管理。
　　3.被錄用人員必須服從統(tǒng)一分配，服從今后根據(jù)需要進(jìn)行的崗位調(diào)整。
　　如招錄過程中出現(xiàn)特殊情況、問題，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組同意后執(zhí)行。
　　此招錄辦法由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　豐寧滿族自治縣人力資源和社會保障局辦公室
　　2018年7月23日印發(fā)