2016年3月22日上午9:00
現(xiàn)場報名
三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司河東路山水云天大廈11A09（第三辦公室）
公共管理、社會保障和社會組織
因工作需要，三亞市統(tǒng)計局現(xiàn)面向社會公開招聘一批政府雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額及崗位
本次公開招聘政府雇員5名，主要負責協(xié)助處理統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計調(diào)查等工作。
二、招聘對象及條件
(一)招聘人員條件
1.海南戶籍；
2.35周歲以下（1981年3月1日后出生）；
3.具有統(tǒng)計從業(yè)資格證書，兩年以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗；
4.熱愛社會主義事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī)，有良好的品行及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責任心，服從組織分配；
5.身體健康，五官端正，無不良嗜好，具有正常履行職責的身體條件；
6.全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；
7.具有一定的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力，熟練操作辦公室軟件，具備一定的公文寫作和處理能力。
(二)有以下情形者不予招聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過行政拘留、司法拘留、強制戒毒、管教的人員；
2.曾受過記過以上行政處分或受警告處分尚未解除的人員；
3.被行政事業(yè)單位辭退的；
4.曾在各級公務(wù)員招考、政府雇員招考或其它國家級考試中被認定有舞弊等嚴重違反誠信及招考錄用紀律的人員；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的應屆生；
6.其它原因不適合從事所招聘職位工作的人員。
三、報考程序
?。ㄒ唬┞毼徊樵?/div>
具體的招考職位、招考名額、報考資格條件等，請到三亞門戶網(wǎng)、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)址：http://www.syhmrlzy.com查閱。
?。ǘ﹫竺?/div>
1.報名時間：2016年3月22日至3月25日(上午9:00至11:30,下午15:00至17:30)共4天。
2.報名地點：三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
河東路山水云天大廈11A09（第三辦公室）。
3.報名需提供材料：招聘報名表、身份證、戶口簿（復印件應包含首頁及本人信息頁）、畢業(yè)證、學位證書原件及復印件一式2份（報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致；專業(yè)技術(shù)資格證書、單位出具的兩年以上統(tǒng)計工作經(jīng)歷的證明;留學回國人員報考應出具學歷認證及駐外使領(lǐng)館的有關(guān)材料；1寸近期彩色免冠證件照6張。
4.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，請參加招聘者備齊所有報名材料后到報名地點現(xiàn)場報名。報考后應及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《政府雇員招聘報名表》（附件1）。信息填報不全導致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔。
5.資格審查及準考證發(fā)放：由三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司（以下簡稱惠民公司）工作人員會同三亞市統(tǒng)計局工作人員在報名時依應聘人員提供材料進行資格審查，審查通過的人員，在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、惠民公司網(wǎng)址：http://www.syhmrlzy.com公布 。
6.資格審查合格的考生從網(wǎng)上下載準考證樣本，將姓名、身份證號碼、準考證序號、考試時間、場次等相關(guān)信息準確填寫，打印出來并粘貼照片。
7.考生憑準考證和身份證進入考場，出示證件不全者一律不予進入考場。
8.報名人數(shù)達不到崗位擬錄用人數(shù)1:3比例的，相應遞減崗位擬錄用人數(shù)。
?。ㄈ┛荚?/div>
考試包括筆試（閉卷考試）和面試，具體辦法如下：
1.筆試
（1）時間與地點：以準考證上注明的時間、地點為準。
?。?）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識（綜合知識及與崗位工作相關(guān)的公文、法律基礎(chǔ)知識），無指定教材，筆試總分100分。
?。?）筆試成績在惠民公司公布。
面試
1.根據(jù)筆試有效成績，按招聘崗位名額1：3的比例從高分到低分確定人選進入面試，達不到上述比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試總分100分，合格分數(shù)線劃定為60分(含60分)，未達面試合格分數(shù)線者不列入體檢考察人選。
2.時間與地點：在惠民公司公布。
3.最終成績確定：根據(jù)筆試和面試成績形成總成績，總成績總分為100分，其中筆試分數(shù)占總成績50%；面試分數(shù)占總成績50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位。若考生考試總成績相同，則以筆試成績從高到低排序。如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
4.公布成績：在惠民公司公布。
?。ㄋ模w檢和政審
根據(jù)總成績從高分到低分按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定人員參加體檢和政審。
1.體檢參照《公務(wù)員體檢項目和標準》執(zhí)行，由惠民公司組織安排入圍體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費由報考者繳納。未在規(guī)定時間內(nèi)繳納體檢費用的后果自負。
2.對體檢結(jié)果有疑問者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)書面提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準；
3.政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。
體檢、政審不合格或自愿放棄者，按相應招聘崗位的考試總成績排序，依次等額遞補。
?。ㄎ澹┕?/div>
體檢、政審合格者為擬聘用人員，其名單在惠民公司網(wǎng)址：http://www.syhmrlzy.com公示。名單將公示7天，接受群眾監(jiān)督，對反映有問題的及時核定。
四、聘用與相關(guān)待遇
公示期滿無異議者，由惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同(第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月)。在試用期內(nèi)應接受崗上培訓和試用期考核，培訓或試用期滿考核不合格者，取消聘用資格；經(jīng)“德、能、勤、績、廉”考核稱職者，予以正式聘用。惠民公司與三亞市統(tǒng)計局簽訂協(xié)議，將雇員指派到三亞市統(tǒng)計局工作。
試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放。試用期滿，工資按政府同類崗位雇員工資標準（2800元/月，含個人承擔的“五險一金”）發(fā)放。單位按規(guī)定比例繳交社會保險、住房公積金。
五、紀律與監(jiān)督
在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報考者，均視為自動放棄。報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試和聘用資格。已被錄用的，一經(jīng)查實，一律辭退。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
招聘咨詢電話：0898-88282598（三亞市統(tǒng)計局）
報名服務(wù)電話: 0898-88688840（惠民公司）
關(guān)注唯一官方公眾號
