根據(jù)中共欽州市委、欽州市人民政府《關(guān)于印發(fā)<欽州市政府雇員和高級(jí)顧問(wèn)管理試行辦法>的通知》（欽發(fā)〔2008〕22號(hào)）精神，為適應(yīng)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)以及欽州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)對(duì)專業(yè)人才的特殊需要，欽州市政府決定面向全國(guó)招聘一批政府雇員，特?cái)M定招聘簡(jiǎn)章如下。

一、招聘原則

本次招聘按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

面向全國(guó)招聘政府雇員含重大課題研究、金融融資、城市規(guī)劃、園林管理、化工工藝、法律、經(jīng)貿(mào)等領(lǐng)域人員共11 名。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，以及政府工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度；

（二）身體健康，適應(yīng)工作；

（三）具有本科及以上學(xué)歷；

（四）具有相關(guān)工作經(jīng)歷；

（五）年齡在50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；

（六）有較好普通話會(huì)話能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)文字功底和豐富的專業(yè)知識(shí)；

（七）具備崗位的資格條件及要求，具體見(jiàn)附件1。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2009年8月10日-9月10日，每天9:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：廣西欽州市委組織部知工科，

廣西欽州市人事局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)科；

報(bào)名地址：廣西欽州市永福東大街11號(hào)市行政信息中心B1106-2室

郵政編碼：535000

聯(lián)系人：劉臣藝 鄧榮志

聯(lián)系電話：0777-3688396、0777-3688000（傳真）；

網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)下載并填寫(xiě)報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2），發(fā)送到電子郵箱：qzrsd96@126.com。

報(bào)名所需證件和材料：身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（復(fù)印件）、相關(guān)工作簡(jiǎn)歷及證明材料、近期2寸正面免冠彩色照片3張。

資格審查由市委組織部、市人事局會(huì)同雇用單位統(tǒng)一進(jìn)行，資格審查合格者進(jìn)入面試。

（二）面試

        面試工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試主要以演講答辯的方式考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題的能力以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決問(wèn)題的能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分（低于60分者直接淘汰），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試后，根據(jù)成績(jī)由高到低按1:1的比例擬定各職位進(jìn)入體檢和考察人選。

（三）體檢和考察

        體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢合格者被確定為考察對(duì)象；由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。體檢或者考察不合格的，按各職位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

（四）公示、確定聘用

        由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、體檢、政審考察擇優(yōu)確定擬招聘人選，并在欽州人才網(wǎng)、欽州日?qǐng)?bào)等媒體上公示，公示期滿無(wú)異議后，確定招聘人選。

五、簽訂合同

        根據(jù)面試、體檢、政審考察、公示結(jié)果，市人事局發(fā)出擬聘用通知書(shū)，按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，由雇用單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員與原工作單位需依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，由本人負(fù)責(zé)解決，收到擬聘用通知書(shū)45天內(nèi)無(wú)法解除的，視為本人自動(dòng)放棄；所空缺的職位，從報(bào)考該職位人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

試用期按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，不予聘用。

六、雇用人員身份及待遇

        雇員實(shí)行雇用制，不具有行政事業(yè)編制身份，不具有行政職務(wù)。

政府雇員的薪酬按《欽州市政府雇員年薪標(biāo)準(zhǔn)表》執(zhí)行。年薪標(biāo)準(zhǔn)分為9檔，為4.5萬(wàn)元至16.5萬(wàn)元；普通雇員執(zhí)行1-3檔，高級(jí)雇員執(zhí)行 4-6檔，資深高級(jí)雇員執(zhí)行7-9檔。具體應(yīng)綜合考慮雇用崗位及工作任務(wù)的重要性、復(fù)雜性，受雇人員的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷及綜合能力，雇用崗位所需人才的社會(huì)相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)等因素，由雇用單位根據(jù)《欽州市政府雇員年薪標(biāo)準(zhǔn)表》與雇員本人以合同形式確定。對(duì)少數(shù)特別優(yōu)秀、對(duì)我市能夠做出巨大或特殊貢獻(xiàn)的高層次人才，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)可另行確定年薪標(biāo)準(zhǔn)。
 附件1：廣西欽州市招聘政府雇員崗位需求表
 附件2：廣西欽州市公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名登記表