2021年是村（社區(qū)）“兩委”換屆之年，為拓寬村（社區(qū)）“兩委”干部選任渠道，建設(shè)一支政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾認(rèn)可的村干部隊(duì)伍，使全縣2021年新一輪村（社區(qū)）“兩委”換屆招納更多更優(yōu)秀人才，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的政治功能和組織功能，進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅(jiān)成果和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。經(jīng)縣委同意，現(xiàn)就實(shí)施“招才引雁歸巢·助力鄉(xiāng)村振興”選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書記招聘公告如下：

　　一、報(bào)名對(duì)象及崗位

　?。ㄒ唬﹫?bào)名對(duì)象

　　1.大學(xué)畢業(yè)生。

　　2.復(fù)員退伍軍人。

　　3.致富能人。

　　4.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。

　　（二）崗位

　　全縣160個(gè)行政村（社區(qū)）黨組織書記。

　　二、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍和中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍（黨員須有1年以上黨齡）。

　?。ǘ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。

　?。ㄈ┓慕M織安排，遵紀(jì)守法，品行端正，為人友善，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　?。ㄋ模┒r(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民且愿到村（社區(qū)）從事農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神。

　?。ㄎ澹┚哂写髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，同等條件下熟悉電腦應(yīng)用的優(yōu)先（復(fù)員退伍軍人、致富能人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員可放寬為大專學(xué)歷）。

　?。┲赂荒苋撕头掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員須有實(shí)地規(guī)模產(chǎn)業(yè)。

　　（七）具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　???（八）具有本縣戶籍，年滿18周歲以上、45周歲以下（即1975年12月31日至2002年12月31日期間出生）。

　?。ň牛┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

　　3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿5年的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得選任為村干部的其他情形的人員；

　　6.其他不符合選任有關(guān)要求的情形。

　　三、程序步驟

　　（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并如實(shí)填寫報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件2）報(bào)給對(duì)應(yīng)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委初審匯總后，再由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）報(bào)給縣委組織部復(fù)審。

　　2.時(shí)間：2020年12月30日至2021年1月10日。?

　　3.各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）報(bào)名地點(diǎn)（詳見(jiàn)附件1）

　?。ǘ┵Y格審查

　　報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、復(fù)員退伍軍人有關(guān)證件及戶籍等有關(guān)證明材料，其中，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以上材料原件，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供以上材料掃描件發(fā)送至郵箱。由縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行資格聯(lián)審，所提供材料務(wù)必保證資格審查真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消報(bào)名資格。

　?。ㄈw檢

　　由縣委組織部牽頭、縣人社局和縣衛(wèi)健局等部門共同配合，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　?。ㄋ模┛疾?/p>

　　由縣委組織部牽頭成立考察組，根據(jù)擬選任職位的要求，采取查閱檔案、談話了解等形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。

　?。ㄎ澹┯懻摏Q定

　　根據(jù)考察情況，由縣委組織部召開(kāi)部務(wù)會(huì)研究確定擬選任人員，并報(bào)縣委審定。

　?。┕?/p>

　　擬選任人員確定后，在大化瑤族自治縣黨委政府媒體平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　（七）參加選舉

　　公示期滿無(wú)異議，擬選任人員按照村（社區(qū)）黨組織書記有關(guān)選舉工作程序和有關(guān)章程、條例及法律等定期參加選舉。

　　（八）到村履職

　　擬選任人員如當(dāng)選村（社區(qū)）黨組織書記，則按照《大化瑤族自治縣村級(jí)干部規(guī)范化管理暫行辦法》（大發(fā)〔2012〕27號(hào)）文件要求到村履職。

　　四、待遇保障

　?。ㄒ唬┬匠甏?/p>

　　當(dāng)選人員到村（社區(qū)）任黨組織書記并正常履職后，除享受“基本工資（2100元/月）+績(jī)效獎(jiǎng)金（3000-6000元/年）+集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)（結(jié)合實(shí)際發(fā)放）”的基礎(chǔ)薪酬，以及“意外傷害險(xiǎn)（200元/年）+工傷保險(xiǎn)（100元/年）+城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（500/年）”的保障待遇外，符合下列條件的，5年任期內(nèi)可享受額外的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.具有大專學(xué)歷的復(fù)員退伍軍人、致富能人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，每人發(fā)放生活補(bǔ)貼1000元/月；

　　2.普通高校全日制本科畢業(yè)生每人發(fā)放生活補(bǔ)貼2000元/月，非全日制本科畢業(yè)生每人發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元/月；

　　3.“雙一流”全國(guó)重點(diǎn)高校全日制本科畢業(yè)生每人發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元/月，非全日制本科畢業(yè)生每人發(fā)放生活補(bǔ)貼2500元/月；

　　4.全日制碩士研究生每人發(fā)放生活補(bǔ)貼5000元/月，在職碩士研究生每人發(fā)放生活補(bǔ)貼4500元/月；

　　5.全日制博士研究生每人發(fā)放生活補(bǔ)貼8000元/月，在職博士研究生每人發(fā)放生活補(bǔ)貼7500元/月。

　　上述額外生活補(bǔ)貼不重復(fù)享受，薪酬待遇經(jīng)費(fèi)列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，履職第一年直接按程序下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)按照村（社區(qū)）“兩委”干部待遇發(fā)放。履職第二年起實(shí)行年度考核制，年度考核評(píng)為稱職（合格）以上的，下年度繼續(xù)享受額外生活補(bǔ)貼，否則不得享受，同時(shí)退回履職第一年已領(lǐng)取的額外生活補(bǔ)貼，履職第二年只領(lǐng)取基礎(chǔ)薪酬待遇；連續(xù)兩年年度考核為不稱職（不合格）的，將按程序給予辭退，并停發(fā)所有薪酬待遇和生活補(bǔ)貼。

　?。ǘ┱未?/p>

　　1.連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記或者村委會(huì)主任滿3年（含擔(dān)任村黨組織書記和村委會(huì)主任累計(jì)滿3年）且在崗的，可以報(bào)名本縣面向村黨組織書記、村委會(huì)主任招錄的公務(wù)員和事業(yè)單位職位。

　　2.具有博士學(xué)位研究生的引進(jìn)人才，錄用為公務(wù)員后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先列為副處級(jí)干部后備人選向市委推薦。

　　3.具有碩士學(xué)位研究生的引進(jìn)人才，錄用為公務(wù)員后，試用期滿考核合格的，在職級(jí)職數(shù)空缺情況下，任命為四級(jí)主任科員、四級(jí)主管、四級(jí)主辦或者相當(dāng)層次職級(jí)，列入正科級(jí)干部后備人選培養(yǎng)對(duì)象。

　　4.引進(jìn)的人才原已獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)選任資格，經(jīng)人社部門按程序予以認(rèn)定；招錄進(jìn)入事業(yè)單位的，可在崗位職數(shù)內(nèi)優(yōu)先聘用；有突出貢獻(xiàn)，招錄進(jìn)入事業(yè)單位但用人單位崗位已滿的，可根據(jù)實(shí)際需要，申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位。

　　五、其他

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員原則上限報(bào)本人戶籍所在村(社區(qū))的黨組織書記崗位，如因出現(xiàn)同一崗位報(bào)名人員過(guò)多或無(wú)人報(bào)名，則由大化縣委組織部商各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行崗位調(diào)劑。

　?。ǘ?yīng)聘人員需保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成聯(lián)系不上等后果自負(fù)。

　?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜由中共大化瑤族自治縣委員會(huì)組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　　2.報(bào)名登記表

P020201231405543736028.doc