根據(jù)工作需要，決定面向區(qū)內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)21名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

事業(yè)單位13個(gè)崗位21名工作人員(詳見(jiàn)附件1)。

二、選調(diào)范圍

具有選調(diào)崗位資格條件的區(qū)內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(試用期內(nèi)人員除外)。

三、選調(diào)基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良;

(二)具有履行選調(diào)崗位工作的身體條件;

(三)具備選調(diào)崗位工作的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件;

(四)近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

(五)年齡在40周歲以下(1979年1月1日及以后出生)。

(六)有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1. 受處分期間或者未滿影響期限的;

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

3. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

四、選調(diào)程序和方法

(一)公布選調(diào)信息

2019年8月26日起在百色人才網(wǎng)等網(wǎng)站公布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2019年8月27日至2019年9月30日。

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名。報(bào)名人員須如實(shí)填寫《田陽(yáng)縣2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用，郵件主題：姓名+選調(diào)單位名稱。

3.報(bào)名地點(diǎn)

田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話0776-3223779，郵箱：tyrssyg@163.com。

4.報(bào)名時(shí)需提供的材料

(1)《報(bào)名表》一式兩份，須經(jīng)所在工作單位、主管部門及組織人事部門審核同意;

(2)身份證、學(xué)歷證書、在職在編證明、年度考核登記卡、聘用審批表以及崗位要求的其它相關(guān)資格證的原件和復(fù)印件各1份，公務(wù)員(參公人員)登記表或錄(聘)用審批表復(fù)印件1份，復(fù)印件須經(jīng)檔案保管部門蓋章驗(yàn)證，原件經(jīng)審核后退回;

(3)近期小2寸正面免冠彩照2張。

5、資格審查貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程，由公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。

(三)考察

主要采取直接考核的方式進(jìn)行，按同一職位報(bào)名人員情況進(jìn)行考核，主要考核對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，擇優(yōu)錄取。考核工作由公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，并對(duì)選調(diào)人員資格進(jìn)行復(fù)核。

(四)確定擬選調(diào)人選

根據(jù)考核情況以及工作的需要，考核組對(duì)選調(diào)對(duì)象進(jìn)行綜合分析，形成評(píng)價(jià)意見(jiàn)，提出擬選調(diào)人選方案，經(jīng)公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后提交縣干部人事調(diào)配小組會(huì)議審定，然后按規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。

查看附件：

        2.田陽(yáng)縣2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

        1.田陽(yáng)縣2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.xls

田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月26日