根據工作需要，按照《公務員法》及有關規(guī)定，陽春市人民政府辦公室擬公開選調公務員2名。現將有關事項公告如下：

一、選調范圍

陽春市范圍內公務員(含參公管理人員)。

二、選調條件

(一)資格條件

1. 具有公務員或參公管理人員的身份，符合轉任條件，現任股級以下職務;

2. 具有全日制本科以上學歷，專業(yè)不限，具有較高的政策水平、較強的文字功底和較好的溝通協(xié)調能力;

3. 具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

4. 年度考核均為稱職以上等次;

5. 年齡不超過35周歲(即1983年4月1日后出生);

6. 身體健康。

(二)具有下列情形之一的，不得參加本次選調：

1. 選調轉任后即構成公務員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的職位，以及選調本人直系血親或直系姻親擔任班子成員所在機關的職位;

2. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3. 受處分期間或者未滿影響期限的;

4. 按照中央和省的有關規(guī)定，到錄用單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

5. 尚在試用期的;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調方法和程序

(一)報名時間及方式

1. 報名時間：2018年5月7日至5月18日止(周一至周五上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

2. 報名地址：春城街道府前路102號(市府大院1號樓二樓市人民政府辦公室秘書股)。

3. 需提交資料：本人戶口簿、身份證、學歷證及現單位任職文件等原件及復印件，本人獨立完成的文字材料3篇，《陽春市人民政府辦公室公開選調公務員報名登記表》(包括紙質報名表和電子版報名表)。報名表請登錄《陽春市人民政府網》(http://www.yangchun.gov.cn/)下載，報名前應征得現用人單位主管部門書面同意。

(二)資格審查。根據報名人員提交的資料進行資格審核。

(三)綜合測試

1. 筆試。通過資格審核的人員全部參加筆試。主要測試選調者的綜合文字能力。

2. 面試。根據筆試成績排名情況，按1：3的比例確定面試人選，主要測試參與選調者的綜合素質。

筆試和面試時間、地點另行通知。

3. 設定筆試合格分數線為60分、面試合格分數線為70分。按筆試占50%，面試占50%合成為總成績(保留小數點后兩位)。

(四)考察。按照選調人數1：1的比例確定考察對象，根據干部考察的有關規(guī)定，到考察對象所在單位進行考察談話、查閱檔案、查核個人有關事項報告等。

(五)體檢。根據考察情況，統(tǒng)一組織擬選調人選到指定醫(yī)院體檢，體檢不合格的，取消選調資格。

(六)辦理手續(xù)。綜合考察和體檢情況，經市府辦班子會議審議同意后，確定擬選調對象，在《陽春市人民政府網》公示5個工作日，經公示無異議或反映情況經查實不影響選調的，先試用一個月，試用期滿考核合格，按有關程序辦理調動手續(xù)。

四、有關情況說明及注意事項

1. 報名人員須保持手機(報名表上手機號碼)暢通，筆試、面試等有關事宜將以電話或短信方式通知(未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知)。

2. 報名人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關單位嚴肅處理。

3. 報名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經發(fā)現即取消資格。

4. 聯系和咨詢電話：陽春市人民政府辦公室秘書股，聯系人：李翠平，電話：0662-7734294。

五、其他事項

本通知未盡事宜，由市人民政府辦公室負責解釋。

陽春市人民政府辦公室

2018年4月27日