河源歷史悠久，生態(tài)純美，是廣東省重要的生態(tài)屏障，全國五個“生態(tài)環(huán)境保護最佳范例城市”之一。河源已融入“大灣區(qū)核心城市1小時交通圈、生活圈”，隨著今年贛深高鐵開通，河源將進入深圳半小時都市圈。
為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設，推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，河源啟動“百名博(碩)士黨政儲備人才引育工程”2021年公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進對象
國內(nèi)博士研究生或經(jīng)教育部認證的國(境)外博士研究生，國內(nèi)一流大學建設高?；驀鴥?nèi)一流學科建設高校(所學專業(yè)需為一流學科)或國(境)外60所知名高校且專業(yè)符合職位要求的全日制碩士研究生(招錄高校范圍詳見附件1)。
國內(nèi)普通高等院校2021年應屆畢業(yè)生須于2021年12月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書;其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書，其中國(境)外院校畢業(yè)生還須于報名截止日以前取得教育部出具的學歷學位認證函。
二、招聘崗位
具體崗位情況和要求詳見《2021年河源市百名博(碩)士引育工程職位信息表》(附件2)。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。
(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;工作表現(xiàn)優(yōu)秀或在校成績優(yōu)良;有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;
(三)具有與崗位要求相同或相近的專業(yè);
(四)博士研究生一般不超過35周歲，碩士研究生一般不超過30周歲，急需緊缺的專業(yè)人才可放寬5歲。
下列情況不納入引進范圍：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的，曾受過黨紀、政紀(政務)處分的，或涉嫌違紀違法正在接受相關部門審查、調(diào)查的;
(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(三)在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(四)違反計劃生育政策的;
(五)在讀的非應屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人以及河源市公務員、事業(yè)編制人員;
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、優(yōu)惠政策
(一)崗位安排。安排引進對象到市直公益一類事業(yè)單位。博士研究生擔任七級管理崗(相當于正科級)或相應的專業(yè)技術(shù)崗位;碩士研究生擔任八級管理崗(相當于副科級)或相應的專業(yè)技術(shù)崗位。
(二)職業(yè)發(fā)展。博士研究生可列入副處級領導干部儲備;碩士研究生可列入科級干部儲備。引進對象表現(xiàn)優(yōu)秀且工作需要的，符合條件時可擇優(yōu)調(diào)任到黨政機關工作。根據(jù)工作需要，也可提任事業(yè)單位領導班子成員。
(三)工資待遇。引進對象工資福利待遇按編制所在單位同等職級人員標準執(zhí)行。
(四)生活補貼。對引進的博士研究生給予30萬元生活補貼;對引進的碩士研究生給予15萬元生活補貼。對年度考核稱職以上的，分5年每年20%給予安排。
(五)住房保障。博士研究生給予相當于100平方米的住房補貼;碩士研究生給予相當于50平方米的住房補貼。引進對象與用人單位簽訂正式聘用合同后，按上一年度市區(qū)平均房價為標準發(fā)放相應面積的住房補貼，分5年每年20%兌現(xiàn)給引進對象(含個稅)。以上住房補貼兌現(xiàn)前，引進對象可免租入住人才公寓;沒有入住人才公寓的，由用人單位協(xié)助租房、提供居住服務，博士研究生給予每月2500元租房補貼，碩士研究生給予每月2000元租房補貼。
(六)醫(yī)療保障。引進對象均參照處級干部享受相應體檢待遇。
(七)配偶安置。引進對象配偶原有工作(在行政、事業(yè)、國企、私企)愿意隨遷到我市安排的，由市人才辦協(xié)調(diào)相關部門根據(jù)實際安排工作;暫時無法安排工作的，每月發(fā)放生活補貼3000元，累計可享受3年。
(八)子女入學。引進對象子女就讀義務教育，由教育部門優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀。
(九)考核獎金。引進對象服務期滿后，如繼續(xù)從事專業(yè)技術(shù)崗位的，可享受高層次專業(yè)技術(shù)人才年度考核獎勵。
(十)科研補助。鼓勵進一步發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，對組建博士、博士后工作站等科研團隊的，可享受本地相關人才政策。
五、時間安排及引進程序
按照報名、資格審核、面試考核、體檢、考察、公示、入職報到等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2021年1月23日至2月28日。
2.填寫報名登記表(附件3)，并附上：
?、倬用裼行矸葑C件正反面掃描件;
②本科及以上學歷畢業(yè)證書和學位證書掃描件，國內(nèi)應屆畢業(yè)生須提供學校就業(yè)推薦表或?qū)W生證掃描件等;此外，國內(nèi)院校就讀的須提供學信網(wǎng)學籍材料，國(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學歷學位認證函;
?、蹖I(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書掃描件;
?、芷渌C明材料掃描件。
上述材料顯示必須清晰、完整，對應內(nèi)容準確命名，例：張三本科畢業(yè)證書。
報名表和所有附件材料打包到一個壓縮文件，命名為“姓名+報考職位代碼”，發(fā)送至市委組織部人才科郵箱：hyrcgzk@163.com。
3.報名人員只能報考一個崗位。
4.專業(yè)代碼詳見《專業(yè)參考目錄》(附件4)。所學專業(yè)已列入專業(yè)目錄的，必須嚴格按照所學專業(yè)進行報考。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，報考人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考。按相近專業(yè)報考的，需提供院校出具的課程成績單、課程對比情況說明等依據(jù)材料。
(二)資格審核
時間安排在3月上旬。根據(jù)崗位設置的資格條件對報考人員提供的材料進行審核。
(三)面試考核
1.時間安排在3月中下旬，具體時間、地點等事宜另行通知?？忌鷳{報名登記表和居民有效身份證件參加面試，主要測試考生專業(yè)素養(yǎng)、臨場應變、語言表達和綜合分析等能力。
2.面試成績在面試結(jié)束后宣布。面試成績設定最低合格分數(shù)線為60分。根據(jù)面試成績從高至低進行排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。若面試成績相同，則按主評委分數(shù)高低確定面試排名;若面試成績、主評委分數(shù)均相同，則按副主評委分數(shù)高低確定面試排名。
(四)體檢
面試結(jié)束后進行體檢。入圍體檢人員按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》統(tǒng)一參加體檢。
(五)考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。
(六)公示及聘用
對體檢和考察合格的考生，在河源黨建網(wǎng)公示5個工作日。
經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實的，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。國內(nèi)應屆畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議，可根據(jù)需要提供崗位實習鍛煉，待考生取得畢業(yè)證后再安排正式報到;國內(nèi)應屆畢業(yè)生未能于2021年12月31日前取得學歷、學位證書的，取消聘用。非應屆畢業(yè)生應在收到錄用通知后一個月內(nèi)到崗，否則取消聘用。
(七)遞補
因考生體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、自愿放棄或未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到等，取消相關人員資格，在同一崗位按面試成績依次遞補。
六、其他
(一)進入面試環(huán)節(jié)的考生可憑一周內(nèi)有效交通票據(jù)或相關證明材料領取交通食宿補貼，省外考生1000元/人，省內(nèi)市外考生300元/人。
(二)報名者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已錄取的取消錄取，已簽的聘用合同無效。
(三)招聘對象與工作單位首次聘期簽訂5年聘用合同，含試用期6個月。試用期滿考核合格的，進行崗位聘用;試用期滿考核不合格的，終止聘用合同，二次聘任按照國家和省市政策規(guī)定的機關、事業(yè)單位人員薪酬標準提供待遇。
(四)未入圍面試等環(huán)節(jié)的人員不另行通知。
咨詢電話：中共河源市委組織部人才科0762-3327996
中共河源市委組織部
河源市人力資源和社會保障局
2021年1月11日
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