東莞市茶山鎮(zhèn)文化服務(wù)中心是茶山鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開招聘1名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘專業(yè)技術(shù)崗1人，具體崗位情況和要求見崗位表

　　三、薪酬待遇

　　按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名基本條件

　　(1)符合招聘崗位要求(見崗位表)。

　　(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作

　　(4)有志于從事藝術(shù)創(chuàng)作事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　(5)符合計(jì)劃生育政策。

　　(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　　(7)年齡在45周歲以下。

　　2、報(bào)名方法

　　本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(表格雙面打印，黑鋼筆填寫或打印)2份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名提交的資料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件;

　　(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明);

　　(5)近期1寸免冠正面證件照片3張。

　　(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并在出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

　　(7)獲獎(jiǎng)作品證明原件及復(fù)印件。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2021年1月11日至1月13日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市茶山鎮(zhèn)人民政府五樓501組織人事辦(東莞市茶山鎮(zhèn)站前路2號(hào))。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件，由茶山鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管，遺失不予補(bǔ)辦。

　　(三)考試

　　采用“業(yè)務(wù)考核+面試”的方式進(jìn)行，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。業(yè)務(wù)考核、面試成績(jī)均采用百分制。業(yè)務(wù)考核和面試成績(jī)均設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　1、業(yè)務(wù)考核

　　業(yè)務(wù)考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加業(yè)務(wù)考核，主要考核考生文藝創(chuàng)作能力。在業(yè)務(wù)考核成績(jī)合格者中，從高分到低分依次排序，按崗位招考人數(shù)的1:5的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:5，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)考核成績(jī)和面試名單于實(shí)操結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和茶山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　2、面試

　　考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=業(yè)務(wù)考核成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定排名。

　　(四)體檢

　　組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)考察

　　按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明和計(jì)劃生育證明。

　　(六)確定擬聘人員、公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和茶山政務(wù)網(wǎng)公示。

　　如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　(八)結(jié)果備案

　　在簽訂聘用合同后，將聘用結(jié)果報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　五、有關(guān)問題說明

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用合同無(wú)效。

　　(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登錄東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和茶山政務(wù)網(wǎng)查詢。

　　咨詢電話：0769-86640186，聯(lián)系人：盧先生、洪小姐。

東莞市茶山鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位表g.docx

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表g.docx

　　東莞市茶山鎮(zhèn)人民政府

　　2020年12月23日