為深入實施人才強市戰(zhàn)略,著力打造一支素質水平高、科研能力強的博士專業(yè)人才隊伍,推動我市機關事業(yè)單位加強專業(yè)化干部人才隊伍建設,根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《東莞市人民政府關于印發(fā)東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動方案(2022-2024年)的通知》等有關文件規(guī)定,東莞市產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究中心等7個事業(yè)單位面向社會公開招聘博士9名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位和要求
本次招聘專業(yè)技術崗位9人,具體崗位情況和要求見崗位表。
二、薪酬待遇
按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標準提供待遇,并且可以享受我市博士相關補助津貼,最高100萬元。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺?/p>
1.基本條件
?。?)符合招聘崗位要求(見附件1)。
(2)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德,團隊合作意識強。
?。?)身體健康,能勝任應聘崗位的工作。
(4)具有扎實專業(yè)基礎知識,較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。
?。?)年齡一般在35周歲以下,具有副高及以上職稱,或在專業(yè)領域取得國內外重要嘉獎或成績的,年齡可放寬至40周歲。
2.下列人員不得報考:
?。?)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
?。?)近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
?。?)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。
?。?)在讀的普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期、服務期未滿的在編在職(崗)人員。
?。?)聘用后即構成回避關系的。
?。?)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
3.報名方法
采取網上報名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),并附上個人簡歷及相關報名材料,發(fā)送到指定郵箱,各崗位報名郵箱見附件1。需提交的其他報名資料:
(1)身份證正反面PDF掃描件;
?。?)戶口簿(戶口卡)PDF掃描件;
?。?)學歷、學位證書PDF掃描件,國(境)外留學回國人員還須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料PDF掃描件;
?。?)招聘崗位要求2年以上工作經歷的,提供勞動合同或社保繳費證明PDF掃描件;
?。?)近期一寸免冠電子照片。
4.報名時間:自公告之日起至2023年5月26日。
?。ǘ┵Y格初審
資格初審時間:與報名時間同步進行。
根據招聘條件,由招聘單位及主管部門負責根據職位要求的資格條件,對報考人員的資格條件進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。資格復審安排另行通知。綜合報名人員的專業(yè)特長和技能,結合崗位需求,確定進入面試人員名單并通知面試人員。
?。ㄈ┟嬖?/p>
面試由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施,按實際通過審核人數開考。面試時間、地點及面試方式、內容另行通知。面試采用百分制,面試成績當場宣布,并設定75分合格分數線,低于75分的不能進入體檢環(huán)節(jié)。
面試結束后,根據考生面試成績從高分到低分進行排序,按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若面試成績相同,則按主評委分數高低確定面試排名。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。
?。ㄎ澹┱螌彶楹涂疾?/p>
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明、學歷學位驗證材料。
?。┐_定擬聘人員、公示
對體檢和政治審查合格的考生,在市人力資源和社會保障局網站及招聘單位主管部門網站公示7個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。經公示無反映或反映問題不屬實的,按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按面試成績依次遞補。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
擬聘用人員經公示無異議的,按有關規(guī)定的程序和權限辦理聘用手續(xù)。
四、有關問題說明
應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。
附件1:東莞市事業(yè)單位2023年上半年公開招聘博士崗位表.xls
東莞市人力資源和社會保障局
2023年5月4日