為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)﹝2012﹞24號(hào))和事業(yè)單位公開(kāi)選聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全縣公開(kāi)遴選(選聘)一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選(選聘)崗位及名額

本次公開(kāi)遴選(選聘)工作人員16名。具體崗位詳見(jiàn)《城口縣2018年上半年第二期公開(kāi)遴選(選聘)崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

二、遴選(選聘)對(duì)象和條件

(一)遴選(選聘)對(duì)象

機(jī)關(guān)遴選對(duì)象：城口縣內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗人員。

參公遴選對(duì)象：城口縣內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員或參公人員登記備案且在編在崗人員。

事業(yè)選聘對(duì)象：城口縣內(nèi)事業(yè)單位在編在崗管理職員或?qū)＜既藛T(見(jiàn)一覽表中報(bào)考對(duì)象要求)。

(二)資格條件

1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)績(jī)突出，清正廉潔;

2. 符合遴選(選聘)崗位年齡要求;

3. 具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;

4. 符合遴選(選聘)崗位學(xué)歷要求;

5. 近2年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次;

6. 身體健康，具有正常履職的身體條件;

7. 具備遴選(選聘)崗位所要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得參加本次遴選(選聘)：

1. 尚在新錄用(聘用)人員試用期的。

2. 受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

3. 重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

4. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限規(guī)定的。

5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間、年齡等截止時(shí)間均為2018年4月8日。

三、報(bào)名程序

(一)崗位查詢(xún)

遴選(選聘)崗位、資格條件詳見(jiàn)《一覽表》。有專(zhuān)業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》規(guī)定執(zhí)行。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

考生對(duì)照公告和《一覽表》，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

本次遴選(選聘)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受其他方式報(bào)名。考生可委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;委托報(bào)名的，須出示委托書(shū)及委托人、被委托人的有效身份證原件。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月10日至4月12日。

2.報(bào)名提交資料：報(bào)名表(附件2)、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近3年年度考核備案表復(fù)印件(2017年度還未登記備案的，可由單位出具考核結(jié)果證明);有工作經(jīng)歷要求的，由考生出具與工作經(jīng)歷相關(guān)任職文件(招錄、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)文件)或由工作單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;報(bào)考崗位其他要求所需的佐證材料。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：

城口縣北大街質(zhì)監(jiān)大樓5樓縣人力社保局公務(wù)員科，聯(lián)系電話(huà)：59225936。

4.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。按照誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，由遴選(選聘)單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名;報(bào)考人員提供的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取遴選(選聘)資格，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選(選聘)資格，并按相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任。
(三)筆試及面試

資格審核合格的考生，參加考試。若各崗位遴選(選聘)名額與該崗位資格復(fù)審合格人數(shù)的筆試開(kāi)考比例超過(guò)1:3的，按照筆試成績(jī)從高到低1:3的比例進(jìn)入面試，若進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。筆試開(kāi)考未達(dá)到1:3(含)的，不遞減或取消遴選(選聘)名額，則該崗位參加筆試全部考生進(jìn)入面試。

筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。題型主要為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和判斷題等?？荚噧?nèi)容主要包括：政治、法律、經(jīng)濟(jì)、公文寫(xiě)作、道德、國(guó)情市情、時(shí)事常識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生應(yīng)按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人身份證。筆試及面試結(jié)束后，于1個(gè)工作日內(nèi)公示成績(jī)，并請(qǐng)考生保持電話(huà)暢通。

(四)考察

考察按照總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留兩位有效小數(shù)點(diǎn))由高到低的順序，結(jié)合遴選(選聘)名額，按1:1的比例確定考察人選，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按參加工作歷年年度考核優(yōu)秀(從多到少)、學(xué)歷(從高到低)確定考察人選。由遴選(選聘)單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。因考察不合格遴選(選聘)取消資格產(chǎn)生的缺額，不予遞補(bǔ)。

(五)公示

確定擬遴選(選聘)人員名單在城口縣黨政內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)辦理手續(xù)

公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

遴選(選聘)單位及工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段獲取遴選資格的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選(選聘)資格，并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由縣委組織部、縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

1. 城口縣2018年上半年第二期公開(kāi)遴選（選聘）崗位一覽表.doc  
2.城口縣2018年上半年第二期公開(kāi)遴選（選聘）報(bào)名表.doc